Atividade Desenvolvimento

Pensando no conceito de CONSENSO que é de fundamental importância para a consolidação da imagem ética de uma empresa, é possível dizer que:

Escolher uma resposta.

a. O CONSENSO são verdades comuns que resultam de negociação, por isso, são comuns, democráticas e éticas

b. O CONSENSO é ação estratégica negocial, nem sempre, podendo ser ética

c. O CONSENSO reproduz as relações de poder e, por isso, nem sempre é democrático e ético

d. O CONSENSO só ocorre entre pessoas que estão na mesma hierarquia funcional em uma empresa

e. Nenhuma das afirmações é correta

Question 3

A gestão participativa expressa uma administração ética ao valorizar o diálogo, a comunicação, a negociação e o consenso e, para isso, é preciso que aprendamos a ouvir.

Assinale a alternativa incorreta:

As falhas mais comuns no processo de GESTÃO PARTICIPATIVA decorrem de:

Escolher uma resposta.

a. Quando há a cultura do fracasso empresarial

b. Quando há diálogo, comunicação, negociação e consenso

c. Quando há ambiente autocrático e cultura organizacional fechada

d. Nenhuma das afirmativas em questão

e. Quando há o clima da empresa sem alma

Question 4

Sobre o gerente renovado, NÃO se pode afirmar:

Escolher uma resposta.

a. É participativo e motivador, obtém resultados por consentimento e por consenso

b. Informa, educa e delega; estimula a competição criativa e não predatória, utiliza a negociação para tomar