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Ética

Ética são valores e princípios que definem a conduta do ser humano na sociedade, são valores e costumes que com o passar do tempo histórico e cultural foram definindo uma reflexão sobre o valor das ações sociais.

Cada pais ou sociedade possuem seus próprios códigos de ética, sacrifícios de animais, religiões, roupas e alimentos podem desrespeitar uma sociedade e seus grupos, são valores éticos de uma sociedade que foram passados de geração e estabelecidos com o tempo.

Na India a vaca é considerada sagrada e o consumo de carne bovina fere os valores éticos do pais, sendo assim os princípios gerais norteiam o bom funcionamento social.

Ética organizacional

Com o passar do tempo as organizações aderiram a ética organizacional, que define valores da organização que devem ser seguidos por gestores e colaboradores.

São valores éticos que são passados dentro da organização para que a mesma estabeleça princípios e regras para o bom convívio de seus colaboradores.

Diferença “ética” de “moral’’

A ética são valores e princípios do comportamento humano, já a moral orienta cada individuo com suas ações e comportamento, sendo aplicadas leis e julgamentos para todas as ações e suas conseqüências sobre o que é moral ou imoral, certo ou errado, bom ou mau.

Tanto a ética como a moral defini o bom convívio do homem na sociedade, defini caráter e virtudes que ensina a melhor forma de agir e de se comportar em sociedade.

A ética é uma reflexão sobre a moral.

O Código de Ética do Administrador

Os bons princípios do administrador é manter a ética com seus clientes e produtos, manter uma boa relação com os valores éticos de ambas as partes.

A ética empresarial passa a ser fundamental, pois tanto com clientes internos ou externos os valores organizacionais que são mantidos para a boa relação e convívio de ambas as partes.

Sem esses valores ficaria difícil chegar a acordos ou ter relações externas com clientes, a ética organizacional cria um ambiente onde as partes são iguais, independente de sexo, religião, costumes ou valores éticos.

Especificar os pontos essenciais de um modelo de gestão que preserve a ética

O modelo de gestão da empresa TGM Turbinas, exerce uma ética organizacional muito rígida com seus gestores e colaboradores, ao mesmo tempo que preserva a ética da sociedade ela exerce uma ética empresarial que avalia a conduta e o comportamento.

Manter a ordem e a igualdade perante todos na organização é fator primordial, algumas ferramentas auxiliam como a política da qualidade, missão, visão, valores que representa a visão da empresa e conseqüentemente auxilia os colaboradores a alcançar seus objetivos junto a mesma.

Fonte

Pesquisar no PLT-302 e na obra de MATOS, Francisco Gomes de. Ética na Gestão Empresarial: da conscientização à ação. São Paulo: Saraiva, 2010:

Administração - 6ª Série - Competências Profissionais Daniele Amstalden Libardi