Atps Administração

ATIVIDADES PRÁTICAS

SUPERVISIONADAS

Engenharia Civil

1ª Série

Administração

A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:

_ Favorecer a aprendizagem.

_ Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.

_ Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.

_ Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.

_ Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.

_ Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação.

_ Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas práticos relativos à profissão.

_ Direcionar o estudante para a busca do raciocínio crítico e a emancipação intelectual.

Para atingir estes objetivos a ATPS propõe um desafio e indica os passos a serem percorridos ao longo do semestre para a sua solução. A sua participação nesta proposta é essencial para que adquira as competências e habilidades requeridas na sua atuação profissional. Aproveite esta oportunidade de estudar e aprender com desafios da vida

profissional.

AUTORIA:

Andre Rodrigues da Silva

Engenharia Civil - 1ª Série - Administração

Andre Rodrigues da Silva

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COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades descritas a seguir.

_ Identificar, formular e resolver problemas de Engenharia.

_ Desenvolver e/ou utilizar novas ferramentas e técnicas.

_ Comunicar-se eficientemente nas formas escrita, oral e gráfica.

_ Avaliar o impacto das atividades de engenharia no contexto social e ambiental.

Produção Acadêmica

Relatório 1: Dados da empresa entrevistada;

Relatório 2: Planejamento estratégico;

Relatório 3: Organização empresarial;

Relatório 4: Projeto final.

Participação

Essa atividade será, em parte, desenvolvida individualmente pelo aluno e, em parte, pelo grupo. Para tanto, os alunos deverão:

organizar-se, previamente, em equipes de participantes a ser definida pelo professor;

entregar seus nomes, RAs e e-mails ao professor da disciplina e observar, no

decorrer das etapas, as indicações: Aluno e Equipe.

Padronização

O material escrito solicitado nessa atividade deve ser produzido de acordo com as normas da ABNT1, com o seguinte padrão:

em papel branco, formato A4;

com margens esquerda e superior de 3cm, direita e inferior de 2cm;

fonte Times New Roman tamanho 12, cor preta;

espaçamento de 1,5 entre linhas;

se houver citações com mais de três linhas, devem ser em fonte tamanho 10, com um recuo de 4cm da margem esquerda e espaçamento simples entre linhas;

com capa, contendo:

nome de sua Unidade de Ensino, Curso e Disciplina;

nome e RA de cada participante;

título da atividade;

nome do professor da disciplina;

cidade e data da entrega, apresentação ou publicação.

1 Consultar o Manual para Elaboração de Trabalhos Acadêmicos. Unianhanguera. Disponível em:

<http://www.unianhanguera.edu.br/anhanguera/bibliotecas/normas_bibliograficas/index.html>.

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DESAFIO

A empresa AM Ltda está no mercado a mais de 50 anos fabricando diversos tipos de

roupas masculinas e femininas para crianças, jovens e adultos. Ela tem em carteira de clientes

bem diversificada composta por empresas de grande, médio e pequeno porte. Seu produto é

de boa qualidade, sua marca bem conhecida e possui uma excelente aceitação pelo

consumidor final. Entretanto, nos últimos 10 anos a empresa tem perdido mercado para os

concorrentes que conseguem vender o produto por um preço mais barato, principalmente

para produtos importados. Isto se deve ao fato que alguns destes concorrentes possuem um

custo operacional menor que a empresa AM Ltda. Outro fato importante, é que a empresa

AM Ltda não investiu para modernizar sua fábrica, sendo uma boa parte da sua operação

artesanal o que faz que a empresa não consiga ter um volume muito alto de produção e sua

flexibilidade é prejudicada, devido os altos tempos de fabricação e falta de capacitação dos

funcionários.

A empresa AM Ltda tem um índice de refugo e retrabalho muito alto e como suas