Atps De Seleçao

 Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes

Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação.

 Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas

práticos relativos à profissão.

 Direcionar o estudante para a busca do raciocínio crítico e a emancipação

intelectual.

Para atingir estes objetivos, a ATPS propõe um desafio e indica os passos a

serem percorridos ao longo do bimestre para a sua solução.

A sua participação nesta proposta é essencial para que adquira as

competências e habilidades requeridas na sua atuação profissional.

Aproveite esAo concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências

e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir.

 Compreender as tecnologias associadas aos instrumentos, técnicas e estratégias

utilizadas na busca da qualidade, produtividade e competitividade das organizações.

 Abranger ações de planejamento, avaliação e gerenciamento de pessoas e processos

referentes a negociação.

 Atuar no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais

como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento,

avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios.

Produção Acadêmica

 Elaboração de textos.

 Criação de anúncio de vaga para jornal.

 Apresentação textual de dinâmicas de seleção.

 Confecção de relatórios parciais, com os resultados das pesquisas realizadas nas

Etapas 1, 2 e 3.

 Elaboração de relatório com a proposta de contratação de um Analista de Recursos

Humanos.