Atps Em Saúde E Segurança Do Trabalho

Curso Superior em Recursos Humanos

Pólo Maracanã - Uberlândia/MG

ATPS DE SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO

Coordenação – Cursos Superiores de Tecnologia EaD

Professor Tutor Presencial: Maristela Imolesi

Professor Tutor a distância:

3º semestre

Ângela Maria Nunes - RA 420927

Hellen Cristina Ramos da Souza- RA 428503

Simar José Teodoro - RA 426849

Vanessa R de Andrade Silva - RA 434329

UBERLÂNDIA/MG

2014

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO..........................................................................................................................2

CONCEITO DE ACIDENTE DE TRABALHO........................................................................3

CAUSAS DOS ACIDENTES.....................................................................................................6

PREVENÇÃO DE ACIDENTES...............................................................................................7

HIGIENE, SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO E HISTÓRICO.................................8

COMO EVITAR ACIDENTE DE TRABALHO EM UMA PIZZARIA.................................10

PLANO DE AÇÃO....................................................................................................................14

CONCLUSÃO............................................................................................................................17

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS........................................................................................18

INTRODUÇÃO

Este projeto se baseia em uma pesquisa na área de higiene, saúde e segurança do trabalho. Detalharemos as legislações e as normatizações específicas para garantir as condições adequadas, prevenindo assim a ocorrência de acidentes de trabalho ou doenças profissionais.

Higiene é um conjunto de conhecimentos e técnicas para evitar doenças infecciosas usando desinfecção, esterilização e outros métodos de limpeza com o objetivo de conservar e fortificar a saúde. Saúde é um dos direitos fundamentais do ser humano. Muito mais do que a ausência de doenças, ela pode ser definida como qualidade de vida. A nossa saúde depende de muitas coisas, como, por exemplo, das condições sociais, históricas, econômicas e ambientais em que vivemos, e de escolhas que fazemos no nosso dia-a-dia. Segurança do trabalho é um conjunto de ciências e tecnologias que tem o objetivo de promover a proteção do trabalhador no seu local de trabalho, visando à redução de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. É uma área de engenharia e de medicina do trabalho cujo objetivo é identificar, avaliar e controlar situações de risco, proporcionando um ambiente de trabalho mais seguro e saudável para as pessoas.

Neste projeto utilizaremos (falar sobre os livros, autores, normas e NR´s).

Dentro da área de Recursos humanos iremos mostrar a importância de se ter a higiene dentro de um local de trabalho e o quanto ela interfere em um bom desenvolvimento da saúde, mostraremos também como é importante estar com a saúde em dia para não só estar disposto na sua organização, mas também na sua vida particular.

Falaremos sobre o Conceito de Acidente de Trabalho e destacaremos os profissionais que mais correm riscos de sofrerem acidente de trabalho em uma pizzaria.

Tentaremos dar sugestões ligadas à higiene ocupacional, aos equipamentos de proteção(EPI’s), e à ergonomia, considerando a função dos profissionais.

ACIDENTE DE TRABALHO: CONCEITO LEGAL E PREVENCIONISTA

De acordo com o conceito legal acidente do trabalho é todo aquele que ocorrer pelo exercício do trabalho, a serviço da empresa, provocando lesão corporal,perturbação funcional ou doença, que cause morte, perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.”

Equiparam-se ao acidente de trabalho:

*O acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a causa única, haja contribuído diretamente para a morte do segurado, para a redução ou perda da sua capacidade para o trabalho, ou produzido lesão que exija atenção médica para sua recuperação;

*O acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho, em conseqüência de:

a) ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de trabalho;

b) ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada ao trabalho;

c) ato de imprudência (excesso de confiança), de negligência (falta de atenção) ou de imperícia (inabilitação) de terceiro ou de companheiro de trabalho;