Atps Ética E Relações Humanas No Trabalho Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Ética relações Humanas no trabalho. ATPS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação a Distância Faculdade de Tecnologia Anchieta Ética relações Humanas no trabalho Tutor a distância: Alex Zompero Bezerra Alexandre Florentino da Silva – RA 65307430 Humberto Muniz – RA 6056473135 Sergio de Oliveira Cardoso – RA 67843628 São Bernardo do Campo/SP 17/06/2013 INTRODUÇÃO Diante dos textos lidos nós conseguimos aprender a importância relacionamentos pessoal e profissional. A ética segundoAristóteles serve como condução do ser humano a felicidade no sentido mas amplo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 865 Palavras / 4 PáginasData: 20/11/2013 -
Empreendedorismo, Ética E Relações Humanas Trabalho, Desenvolvimento E Profissional.
UNIVERSIDADE ANHANGUERA TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE Disciplinas Norteadoras: Empreendedorismo, Ética e Relações Humanas trabalho, Desenvolvimento e Profissional. TUTOR: SÃO JOSÉ DOS CAMPOS – SP 2014 SUMÁRIO Introdução.....................................................3. Estrutura de Plano de Negócios..........4,5,6,7. Recomendações Finais a Organização........8. Referências....................................................9. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo apresentar um sistema de cavitação, desenvolvido por cientistas chineses em parceria com a Resex do Brasil Ltda., empresa com 40 anos de existência, desenvolvendo projetos e pesquisas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 711 Palavras / 3 PáginasData: 11/9/2014 -
Desafio Profissional de empreendorismo, éticas relações humanas no trabalho e desenvolvimento pessoal e profissional
POLO APARECIDA DE GOÍÂNIA CURSO SUPERIOR DE GESTÃO PÚBLICA 1ª SÉRIE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ANA EDNA DA SILVA RODRIGUES RA: 79397047009 PROPOSTA DE NEGOCIAÇÃO PARA RESOLUÇÃO DE UM CONFLITO PROFESSORA: HELENROSE A. DA S. PEDROSO COELHO PROFESSORA:MÔNICA SATOLANI APARECIDA DE GOIÂNIA-GO 2015-04 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 MAPEAMENTO DOS PERFIS 2.1.1 PERFIL DOS OPONENTES [ASSOCIAÇÃO DE MORADORES 2.1.2 PERFIL DO NEGOCIADOR DA GRAVADORA 2.2 HABILIDADES ESSENCIAIS DO NEGOCIADOR DA GRAVADORA 2.3 PRÉVIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.901 Palavras / 8 PáginasData: 1/5/2015 -
DISCIPLINAS NORTEADORAS: COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS, GESTÃO DE PROJETOS, ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA, ADMINISTRAÇÃO DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS E ÉTICA, RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
Resultado de imagem para padrao capa anhanguera uniderp UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA POLO BARRETOS CURSO SUPERIOR BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINAS NORTEADORAS: COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS, GESTÃO DE PROJETOS, ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA, ADMINISTRAÇÃO DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS E ÉTICA, RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO DESAFIO PROFISSIONAL: SALÃO HAIR E CIA – SÔNIA ANA CRISTINA PEREIRA DA SILVA RA 83.76.85.32.96 CLAUDIA REGINA MARCOLINO BASSO RA – 85.21.91.65.56 MARIA HELENA APARECIDA MARTINS RA – 85.27.97.13.37 TATIANE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.726 Palavras / 23 PáginasData: 29/5/2017 -
Ética relações humanas
Nome Passo 3: Neste momento, você deverá estruturar seu texto com a elaboração de argumentos que vão embasar sua defesa. Utilizando-se dos resultados obtidos a partir dos Passos 1 e 2, você deverá criar um texto, entre 3 e 5 páginas (fonte Arial 12, texto justificado, espaçamento 1,5), estruturado da seguinte maneira: 1. Introdução: breve contextualização sobre o tema. 2. Justificar por que a escolha desse conjunto de crenças e valores não é alinhada à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 938 Palavras / 4 PáginasData: 27/5/2015 -
ETICA RELACAO HUMANA TRABALHO
1. A Companhia Y anunciou que os dividendos da empresa crescerão a taxa de 18% durante os próximos três anos, e após esse prazo, a taxa anual de crescimento deve ser de apenas 7%. O dividendo anual por ação deverá ser R$ 4,00. Supondo taxa de retorno de 15%, qual é o preço mais alto oferecido aos acionistas ordinários? Cálculos Feitos com HP12C D = $4 g = 18% / 7% Ks = 15% Vf
Avaliação:Tamanho do trabalho: 657 Palavras / 3 PáginasData: 20/9/2015 -
Atps Etica E Relações Humanas No Trabalho 1 Passo 2 Passo 3 Passo E 4 Passo
Amor Sem Escalas O filme conta a historia de um cara chamado Ryan que trabalha para uma empresa de demissões de pessoas. Todas as empresas que vão demitir seus funcionários o contratam e ele vai até a cidade onde essa organização tem sede para demitir os funcionários. Ryan tem uma grande meta que é atingir os 10 milhões de milhas voadas, porém com a chegada de uma novata na empresa a sua meta é ameaçada.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2013 -
ATPS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Gestão Em Logística
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Gestão em Logística 1. INTRODUÇÃO A ÉTICA E A ADMINISTRAÇÃO A ética tem se colocado como um eixo fundamental para que o homem possa conviver bem em sociedade, dentro de parâmetros voltados para o dever de agir de acordo com o bem comum entre os homens, e em concordância com os valores morais que prezam pela ação virtuosa preocupada com o bem entre os diferentes. Mesmo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 877 Palavras / 4 PáginasData: 14/6/2013 -
ATPS ÉTICAS E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
FACULDADE ANHANGUERA - UNIDADE 2 BELO HORIZONTE CURSO EAD- SUPERIOR TECNOLOGICO MARKETING TATIANE DE O. PACHECO RA 6788377786 JANAINA R. VIANA RA 6953506784 ELIZABETE DE FÁTIMA CAMPOS RA 6787389522 WAGNER DIAS PEREIRA RA 6791441495 CARLOS ALBERTO RA 6579314230 ATPS: ÉTICAS E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO PROFESSOR EAD - EVANDRO DENZIN BELO HORIZONTE JUNHO /2013 Ética e Administração "Para que haja conduta ética é preciso que exista o agente consciente, isto é, aquele que conhece a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.561 Palavras / 11 PáginasData: 16/6/2013 -
Controlada atividades práticas ((ATPS). Ética e Relações Humanas no Trabalho
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 7ª Série Ética e Relações Humanas no Trabalho A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.334 Palavras / 6 PáginasData: 17/6/2013 -
ATPS - ÉTICA E RELAÇOES HUMANAS NO TRABALHO
FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL Tecnologia em Processos Gerenciais DISCIPLINA: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA - ATPS TUTOR A DISTÂNCIA: THIAGO MONTEIRO VELOSO PROFESSOR EAD: MARICIANE MORAES NUNES LUCIANA PORTEIRO VELLOSO - RA 6784364277 ANGÉLICA LIMBERG ROGAI - RA 6707341635 DANIELE CHEMITE - RA 7328555281 RODE ALVES SOUSA – RA 6571244576 SÃO PAULO – SP/2013 ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA LUCIANA PORTEIRO VELLOSO - RA 6784364277 (((Alterar o nome
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.390 Palavras / 6 PáginasData: 12/8/2013 -
ATPS DE ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CAMPUS DE VITÓRIA ATPS DE ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO VITÓRIA, ESPIRITO SANTO 2012 Desafio: Cada Grupo deverá organizar um mapa conceitual da temática ética abordada na disciplina. Etapa 1 Passo 1- Até que ponto um gestor de pessoas precisa compreender a ética e seus princípios como norteador das ações que o diferenciam no mercado de trabalho? A ética é um dos temas que se destaca nos dias atuais, principalmente nas organizações,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.153 Palavras / 9 PáginasData: 4/9/2013 -
ATPS De Ética E Relações Humanas No Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA PÓLO DE JUAZEIRO/BA TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA Cláudia Nayara S. de Araújo – RA: 416194 Edson Cardoso da Silva – RA: 426117 Francisco Camelo da Silva – RA: 416476 Generino Gabriel de Jesus – RA: 411630 Rozelvo Barbosa da Silva – RA: 420683 ATPS Ética e Relações Humanas no Trabalho PROFESSOR: Mauricio Dias TUTOR PRESENCIAL: Fàbio Feitosa da Silva JUAZEIRO-BA JUN/2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.425 Palavras / 6 PáginasData: 11/9/2013 -
ATPS ANHANGUERA - DISCIPLINA DE ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
Curso Superior de Tecnologia em Marketing - 1° Semestre Disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho Andreia Fagundes de Oliveira Angélica Milesi Marques Cristiano Cezar Machado Maiara Lazaretti Celer Tatiane Ross Lang ANÁLISE ÉTICA E PROFISSIONAL DO FILME “AMOR SEM ESCALAS” Passo Fundo 2013 Andreia Fagundes de Oliveira – RA: 6506249295 Angélica Milesi Marques – RA: 6942009197 Cristiano Cezar Machado – RA: 71113654 Maiara Lazaretti Celer – RA: 6942009217 Tatiane Ross Lang – RA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.406 Palavras / 6 PáginasData: 17/9/2013 -
ATPS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..............................................................................................................4 2. A ETICA PROFISSIONAL NO FILME “AMOR SEM ESCALAS”.......................5 2.1. SINOPSE DO FILME.......................................................................................5 2.2. ANÁLISE DAS CINCO SITUAÇÕES ENVOLVENDO A ÉTICA PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO..........................................................5 3. CONCLUSÃO................................................................................................................7 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.........................................................................8 1. INTRODUÇÃO A ética tem sido fundamental para convívio harmonioso dentro das organizações, estabelecendo parâmetros para como agir de uma forma correta. Administrar com ética, traz um bom convívio nas relações entre empresa e funcionários, estabelecendo regras, metas a serem atingidas, comprometimento individual,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 724 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2013 -
Atividade Avaliativa: ATPS. Éticas e Relações Humanas no Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO DE TECNOLOGO EM LOGISTICA ATIVIDADE AVALIATIVA – ATPS Éticas e Relações Humanas no Trabalho Jundiaí – SP Junho – 2013 Nomes: RA: ATIVIDADE AVALIATIVA – ATPS Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para avaliação da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho para a obtenção de nota da atividade avaliativa. Jundiaí – SP Junho – 2013 INTRODUÇÃO Nos dias de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.710 Palavras / 7 PáginasData: 23/9/2013 -
ATPS - ETICA E RELACOES HUMANAS NO TRABALHO
Centro Univ. Plínio Leite – UNIPLI Tecnólogo em Gestão Comercial ATPS Ética e Relações Humanas no Trabalho Niterói / Rio de Janeiro 2013 I – INTRODUÇÃO Ética e Administração Sempre procuramos uma resposta significativa aos nossos atos, com o intuito de fazermos parte de uma sociedade totalmente igualitária em direitos cívicos. Esta questão é que realmente deve ser debatida no meio acadêmico e exposta à sociedade de uma forma esclarecedora, e que realmente venha a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.007 Palavras / 5 PáginasData: 23/9/2013 -
ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas: Ética e Relações Humanas no Trabalho
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Ética e Relações Humanas no Trabalho Abílio Pires Ferreira Neto – RA 71101522 Angélica S. A Mendonça –RA 7189543098 Lucélia de Jesus Souza – RA 7365531036 Marileide da Cruz Aguilar – RA 7189528524 Suramya Soares Lima – RA 73046669 Maurício Dias (Professor a Distância) Joyce Santa Vicca Huber (Tutor a Distância) TGRH - L4 Brasília/ DF - junho de 2013. 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.815 Palavras / 12 PáginasData: 29/10/2013 -
ATPS - Atividades Práticas Supervisionadas Ética E Relações Humanas No Trabalho
INTRODUÇÃO O trabalho foi elaborado com o objetivo de avaliar a relação entre Ética moral e lei e suas diferenças e semelhanças, na busca de caminhos para o comportamento ético, Devemos, por exemplo, fazer distinção entre ética, moral e lei. No mercado atual de trabalho e a globalização qual a importância para empresas, a ética nos negócios e das relações de trabalho é um dos pilares de sustentação das empresas. As instituições que pretendem ter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.423 Palavras / 22 PáginasData: 2/4/2014 -
ATPS: Ética e Relações Humanas no Trabalho
Ética e Relações Humanas no Trabalho Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em sexta, 4 abril 2014, 11:46 Completado em sexta, 4 abril 2014, 11:50 Tempo empregado 3 minutos 26 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question1 Notas: 1 Sobre a Ética do lucro, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. a. O lucro ético deve retribuir à comunidade pelo sucesso do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.326 Palavras / 6 PáginasData: 4/4/2014 -
ATPS: Etica e Relações Humanas no Trabalho
tica e Relações Humanas no Trabalho ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Turma 01 – Semestre 01 Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho do Curso de Tecnologia em Marketing do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação do professor-tutor presencial Adriana Oliveira. RESUMO Este trabalho tem por objetivo a apresentação de um mapa conceitual abordando os principais conceitos ligados à ética e relações humanas no trabalho,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.548 Palavras / 7 PáginasData: 18/4/2014 -
ATPS: Ética e relações humanas no trabalho
1. INTRODUÇÃO Esta atividade tem por objetivo o estudo sistemático de teorias da área de Gestão de Pessoas voltado às questões do Comportamento Organizacional. O presente trabalho é sobre uma empresa fictícia, chamada Pet Glamour, um pet shop montado por dois irmãos, Alba e João. Trata-se de conflitos detectados dentro da empresa, o modo de percepção e os pontos negativos de cada personagem, tendo assim uma visão geral do perfil comportamental dos integrantes da empresa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 11/5/2014 -
ATPES DE ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO – UNIAN/SP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS TÍTULO: ATPS DE ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Atividades Práticas Supervisionadas – ATPS – apresentado à Universidade Anhanguera de São Paulo – UNIAN/SP como exigência parcial para aprovação na disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho sob a orientação do Professora Ms.Soraia. Osasco 2014 Sumário Introdução:..................................................................................................................................3 ETAPA 1 - INTRODUÇÃO A ÉTICA. PREDISPOSIÇÃO ÉTICA.........................................4 ETAPA 2 - CONCIÊNCIA ÉTICA............................................................................................6 ETAPA 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.424 Palavras / 10 PáginasData: 28/5/2014 -
ATPS ETICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS - Ética e Relações Humanas no Trabalho Elias Carvalho Mendes RA: 6749354718 Flávio Trevisani RA: 6947450880 Fernando Cézar de Oliveira RA: 1299550112 Marcos de Oliveira Carvalho RA: 7309553099 São Bernardo Do campo / SP 2013 Elias Carvalho Mendes RA: 6749354718 Flávio Trevisani RA: 6947450880 Fernando Cezar de Oliveira RA: 1299550112 Marcos de Oliveira Carvalho RA: 7309553099 Professor tutor presencial: Isabel Cristina Rodriguês Toloni. Professora tutora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.292 Palavras / 14 PáginasData: 31/5/2014 -
ATPS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SANTO ANDRÉ GESTÃO COMERCIAL 1ª Série ATPS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Santo André 2012 Elaboração de um trabalho acadêmico sobre o conceito de Ética, Moral e Lei Sob orientação da profª Ana Maria Kovacs Meira Santo André 2012 SUMÁRIO Introdução......................................................................................................... 5 Questão ............................................................................................................ 6 Predisposição à ética...........................................................................................7 O que é Ética? ................................................................................................. 7 Quadro Explicativo............................................................................................. 7 O Que é Moral?.................................................................................................. 8 O que é Lei?.......................................................................................................9 Moral e Lei: Diferenças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.082 Palavras / 9 PáginasData: 31/5/2014