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Atps Gestão De Pessoas

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Por:   •  20/5/2013  •  608 Palavras (3 Páginas)  •  528 Visualizações

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ATPS GESTÃO DE PESSOAS

1) Gestão de Pessoas ou RH é um campo muito delicado ao pensamento que predomina na organização.Não tem nada de absoluto nas organizações.Tudo é relativo; tudo depende das variáveis que influenciam nos negócios empresarias.

Agestão de pessoas é um conjunto de técnicas, habilidades, métodos e praticas definida, com a intenção de administrar comportamentos internos e priorizar o capital humano dentro das organizações.

As mudanças sempre existiam, mas não com tanta rapidez, como ocorre hoje. São variáveis os fatores contribuintes: as mudanças tecnológicas, econômicas, políticas culturais, sócias,ecológicas demográficas que atuam de maneira conjunta e sistemática em um campo de força dinâmicos que produz resultados imagináveis .

Uma das áreas que mais sofreram mudanças é a área de recursos humanos (RH).

Esta evolução pode ser dividida da seguinte forma:

PESSOAS COMO RECURSOS | PESSOAS COMO PARCEIRAS

Preocupação com normas | Preocupação com resultados

Fidelidade a organização | Vinculação a missão e visão

Horários rígidos | Metas negociadas e compartilhadas

Empregados isolados nos cargos | Colaboradores em equipe

subordinação | Atendimento e satisfação do cliente

Alienação em relação à organização | Participação e comprometimento

Dependência da chefia | Interdependência entre colegas e equipes

Ênfase na especialização | Ênfase na ética e responsabilidade

Executores de tarefas | Fornecedoras de atividade

Ênfase na técnica | Ênfase no conhecimento

Mão de obra | Inteligência e talento .

1.1) TAPA 1

Tempos Modernos e Moderna Gestão de Pessoas

Esse filme relata a vida das pessoas após a crise de 1929, que levou a maior parte da população a fome e desemprego. Nesse filme retrata a vida de Carlitos, que ao conseguir um emprego em uma grande indústria, transforma em líder grevista ao conhecer uma jovem quem se apaixona.

Além disso, o filme focaliza a vida da sociedade industrial, caracterizando que o homem era considerado o apêndice da máquina e deveria tal como ela ser padronizado na medida do possível. Mostra também que, a sociedade capitalista desfruta e explora o proletariado, alimenta todo conforto e diversão para a burguesia.

Em Tempos Modernos podemos relacionar muitas partes do filme com as mudanças organizacionais em que ocorre dentro das fábricas. No trecho que Carlitos é engolido pelas engrenagens das máquinas da empresa onde trabalha como operário, permite que representa a relação da modernidade, a forma que estamos lidando com os avanços tecnológicos. Apresenta também que Carlitos era como se fosse molas

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