Atps complemetar

Curso: Ciências Contábeis

Campus: SJP

Programa de Disciplina: Prática Contábil I

CH: 108

Período: 7° P

Ano: 2013

Semestre: 1°

Professor:

Turma: U

Turno: Noturno

1. Ementa do Programa de Disciplina

Elaboração de Plano de Contas departamentalizado no Sistema EBS Cordilheira e elaboração do Leiaute

da empresa; Constituição de uma sociedade anônima de capital fechado (que atue no ramo industrial,

comercial e prestação de serviços) no mercado interno e externo, participando também de outras

sociedades (controladas / coligadas); Elaboração de estatuto prevendo a constituição de pelo menos duas

reservas e participações, Boletim de Subscrição e Ata de Constituição; Registro e preparação de controles

dos bens patrimoniais e registros contábeis (CIAP); Folha de pagamento departamentalizada; Registro de

funcionários, Despesas Operacionais; Seguros: Definição do método de custeio, sistema de acumulação de

custos e critérios de rateios (mapas de rateio); Apropriação dos custos diretos e indiretos aos

departamentos definidos no organograma, de acordo com o fluxograma de produção (devem existir os

mapas de rateios mensais), e inclusão de dados obedecendo o plano de contas departamentalizado;

Cálculo da capacidade de produção; Elaboração de ficha de estoques (MP, PE e PA); Registro de todas as

operações contábeis necessárias ao funcionamento da empresa industrial, comercial e serviços (nos

lançamentos, prever a elaboração do balanço social); Importação – contabilização de processo e

apresentação de mapa resumo do processo de contabilização. Aquisição de investimentos em empresas

(MEP); Mútuo com a empresa investidapelo método da equivalência patrimonial; Exportação –

contabilização de Processo, e apresentação de mapa resumo do processo de contabilização; Formação do

preço de venda; Ponto de Equilíbrio contábil, econômico e financeiro; Margem de segurança; Aplicação

financeira (CDB – curto prazo).

2. Objetivos

Esta disciplina objetiva integrar conhecimentos apresentados nas demais disciplinas do curso e

proporcionar ao aluno a compreensão pratica da Contabilidade Aplicada em uma empresa de Sociedade

Anônima. Visa ainda, desenvolver o conhecimento teórico, técnico e metodológico de instrumentos

Contábeis e gerenciais com o propósito de auxiliar na gestão de uma organização.. Para tanto, propõe-se

desenvolver as habilidades abaixo:

Técnica: Aplicar conceitos e praticas das disciplinas do Curso, na gestão contábil e organizacional de uma

empresa;

Científico Profissional: Elaborar, registrar e analisar relatórios Contábeis e Gerenciais;

Ético, Político e Social: Correlacionar o aprendizado obtido, com seu meio social, denotando valores

éticos, preservando a moral e interagindo com aspecto político e social;

Liderar e educar: Trabalhar em equipe, fazendo uso de uma postura moral e profissional.

3. Aptidões e Competências

A prática contábil tem por objetivo proporcionar ao aluno o desempenho de atividades práticas, visando

atingir os seguintes objetivos:

Dar entendimento ao currículo do curso;

Oferecer complementação da formação acadêmica;

Adaptar socialmente o estudante a sua futura atividade profissional;

Fundamentar o aperfeiçoamento técnico prático, mediante aplicação dos conhecimentos adquiridos;

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Programa de Disciplina – PráticaContábil I

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Desenvolver a responsabilidade e a postura ético-profissional.

4. Conteúdo Programático

Elaboração de Plano de Contas departamentalizado no Sistema EBS Cordilheira e elaboração do Leiaute

da empresa; Constituição de uma sociedade anônima de capital fechado (que atue no ramo industrial,

comercial e prestação de serviços) no mercado interno e externo, participando também de outras

sociedades (controladas / coligadas); Elaboração de estatuto prevendo a constituição de pelo menos duas

reservas e participações, Boletim de Subscrição e Ata de Constituição; Registro e preparação de controles

dos bens patrimoniais e registros contábeis (CIAP); Folha de pagamento departamentalizada; Registro de

funcionarios Despesas pré operacionais; Seguros: Definição do método de custeio, sistema de acumulação

de custos e critérios de rateios (mapas de rateio); Apropriação dos custos diretos e indiretos aos

departamentos definidos no organograma, de acordo com o fluxograma de produção (devem existir os

mapas de rateios mensais), e inclusão de