Aula 3 Relações Sindicais

Iniciado em | quinta, 14 março 2013, 13:00 |

Completado em | sábado, 16 março 2013, 10:29 |

Tempo empregado | 1 dia 21 horas |

Notas | 6/6 |

Nota | 1.5 de um máximo de 1.5(100%) |

Question1

Notas: 1

A _______________ designa uma relação jurídica apoiada no contrato de trabalho subordinado, previsto na CLT, enquanto a ____________________ compreende todas as outras formas de relações jurídicas cujo escopo seja a prestação de serviços remunerados ou não. Percebe-se dessa forma que a _________________ é um grande gênero do qual a _____________ é apenas uma das espécies.

A partir da frase acima, assinale a alternativa que contém as palavras adequadas às lacunas.

Escolher uma resposta.

| a. relação de trabalho, relação de emprego, relação de emprego, relação de trabalho. | |

| b. relação de trabalho, relação de trabalho, relação de emprego, relação de emprego. | |

| c. relação de trabalho, relação de emprego, relação de emprego, relação de trabalho. | |

| d. relação de emprego, relação de trabalho, relação de trabalho, relação de emprego. | |

| e. relação de emprego, relação de trabalho, relação de trabalho, relação de trabalho. | |

Resposta correta: relação de emprego, relação de trabalho, relação de trabalho, relação de emprego.

Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! Você entendeu muito bem a diferença entre relação de emprego e relação de trabalho.

Correto

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Question2

Notas: 1

Empregado é toda pessoa física que presta serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário. São tipos de empregado:

Escolher uma resposta.

| a. o transportador autônomo de carga, o estagiário e o aprendiz. | |

| b. o doméstico, o rural e o aprendiz. | |

| c. o estagiário, o aprendiz e o doméstico. | |

| d. o avulso, o rural e a mãe social. | |

| e. o eventual, o exercente de cargo de confiança e o doméstico. | |

Resposta correta: o doméstico, o rural e o aprendiz.

Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! Realmente o doméstico, o rural e o aprendiz são considerados como empregados.

Correto

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Question3

Notas: 1

Analise as afirmativas abaixo sobre as características necessárias para existir o vínculo empregatício entre empregado e empregador.

I. Continuidade ou não eventualidade, o que significa dizer que aquele que presta serviços eventualmente não é empregado. Também é imprescindível que trabalhe na atividade-fim da empresa.

II. Onerosidade ou Remuneração: o trabalho não é gratuito, mas oneroso. O trabalhador tem de receber remuneração, seja de que forma for. Se não há remuneração, inexiste vínculo de emprego.

III. Alteridade significa que o trabalhador pode fazer-se substituir por outra pessoa, ou seja, é ele próprio que presta o serviço. O empregado somente poderá ser pessoa física, pois não existe contrato de trabalho com pessoa jurídica.

IV. Subordinação ou hierarquia: O trabalhador está sujeito às ordens de comando do empregador. Isto, porque, no âmbito empresarial, o empregador é o superior hierárquico do empregado.

Identifique a alternativa que apresenta as afirmativas corretas:

Escolher uma resposta.

| a. II, III e IV | |

| b. I, II e III | |

| c. I, II e IV | |

| d. I e II | |

| e. I e III | |

Resposta correta: I, II e IV.

Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! Com efeito, são necessárias essas características para ser considerado como empregado.

Correto

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Question4

Notas: 1

Em qual das situações abaixo apresentadas se verifica a aplicação do poder disciplinar pelo empregador.

Escolher uma resposta.

| a. Antônio leva uma advertência por escrito por que faltou 02 dias consecutivos sem justificativa. | |

| b. Olibergário é