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Aula Tema 5 Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas

Trabalho Universitário: Aula Tema 5 Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  27/5/2014  •  895 Palavras (4 Páginas)  •  488 Visualizações

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Aula Tema 5 Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas

Question 1 Sobre a remuneração, assinale a alternativa INCORRETA:

Escolher uma resposta.

a. Além do pagamento em dinheiro, compreende-se no salário, a alimentação, habitação, vestuário ou prestações in natura que a empresa fornecer habitualmente ao empregado.

b. O salário é pago de forma fixa ou variável, ou ambas ao mesmo tempo, em quantia fixa nunca inferior ao salário mínimo ou ao piso da categoria profissional.

c. O pagamento do salário deverá ser efetuado contra recibo, assinado pelo empregado, até o 5º dia útil.

d. Sendo idêntica a função, a todo trabalho de igual valor, prestado ao mesmo empregador, na mesma localidade, corresponderá salário diferente, devendo fazer distinção de sexo e idade. Correto

e. Integram-se ao salário não só a importância fixa estipulada, como também as comissões, percentagens, gratificações, diárias para viagens e abonos pagos pelo empregador.

Resposta correta: Sendo idêntica a função, a todo trabalho de igual valor, prestado ao mesmo empregador, na mesma localidade, corresponderá salário diferente, devendo fazer distinção de sexo e idade.

Comentário resposta correta: Parabéns! Em condições iguais o salário deverá ser igual, não se podendo fazer distinção de sexo e idade em nenhuma hipótese.

Question 2

Em relação à duração do trabalho, analise as afirmações e assinale se são falsas (F) ou verdadeiras (V).

(_) Todos os trabalhadores tem direito ao mesmo horário de trabalho, ou seja, 08 horas diárias.

(_) A duração normal do trabalho poderá ser acrescida de horas suplementares, em número não excedente a duas

(_) A lei estabelece que o direito ao repouso semanal seja de, no mínimo, 24 horas consecutivas, aos domingos.

(_) A não observância dos intervalos legais, intrajornada, interjornada, semanal e os que computam na jornada implica pagamento de horas extras.

(_) Os descansos na intrajornada são computados no horário de trabalho.

Escolher uma resposta.

a. V, V, V, F e F.

b. F, V, V, V e V.

c. V, V, F, V e F.

d. V, V, V, F e V.

e. F, V, V, V e F. Correto

Resposta correta: F, V, V, V e F.

Comentário resposta correta: Parabéns! Você aprendeu várias características da duração do trabalho.

Question 3

Analise as afirmativas abaixo sobre as férias:

I- Durante o gozo das férias, o empregador tem a obrigação de remunerar o empregado como se estivesse em exercício acrescido de 1/3.

II – O período de férias deve ser escolhido livremente pelo empregado.

III – As férias poderão ser vendidas em sua totalidade.

IV – A concessão das férias será participada, por escrito, ao empregado, com antecedência mínima de 30 dias.

Identifique a alternativa que apresenta as afirmativas verdadeiras sobre férias:

Escolher uma resposta.

a. I e III.

b. II, III e IV.

c. I e IV. Correto

d. I e II.

e. I, II e III.

Resposta correta: I e IV.

Comentário resposta correta: Parabéns! Com efeito, o item I e IV são afirmações verdadeiras sobre férias.

Question 4

O empregador não poderá fazer descontos do empregado, EXCETO:

Escolher uma resposta.

a. se previsto no acordo coletivo, FGTS e vale-transporte.

b. os permitidos por lei, adiantamento e previstos no acordo coletivo. Correto

c. vale-transporte, auxílio odontológico e INSS.

d. cesta básica, auxilio

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