Aula Tema 5 Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas
Trabalho Universitário: Aula Tema 5 Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: camila31 • 27/5/2014 • 895 Palavras (4 Páginas) • 488 Visualizações
Aula Tema 5 Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas
Question 1 Sobre a remuneração, assinale a alternativa INCORRETA:
Escolher uma resposta.
a. Além do pagamento em dinheiro, compreende-se no salário, a alimentação, habitação, vestuário ou prestações in natura que a empresa fornecer habitualmente ao empregado.
b. O salário é pago de forma fixa ou variável, ou ambas ao mesmo tempo, em quantia fixa nunca inferior ao salário mínimo ou ao piso da categoria profissional.
c. O pagamento do salário deverá ser efetuado contra recibo, assinado pelo empregado, até o 5º dia útil.
d. Sendo idêntica a função, a todo trabalho de igual valor, prestado ao mesmo empregador, na mesma localidade, corresponderá salário diferente, devendo fazer distinção de sexo e idade. Correto
e. Integram-se ao salário não só a importância fixa estipulada, como também as comissões, percentagens, gratificações, diárias para viagens e abonos pagos pelo empregador.
Resposta correta: Sendo idêntica a função, a todo trabalho de igual valor, prestado ao mesmo empregador, na mesma localidade, corresponderá salário diferente, devendo fazer distinção de sexo e idade.
Comentário resposta correta: Parabéns! Em condições iguais o salário deverá ser igual, não se podendo fazer distinção de sexo e idade em nenhuma hipótese.
Question 2
Em relação à duração do trabalho, analise as afirmações e assinale se são falsas (F) ou verdadeiras (V).
(_) Todos os trabalhadores tem direito ao mesmo horário de trabalho, ou seja, 08 horas diárias.
(_) A duração normal do trabalho poderá ser acrescida de horas suplementares, em número não excedente a duas
(_) A lei estabelece que o direito ao repouso semanal seja de, no mínimo, 24 horas consecutivas, aos domingos.
(_) A não observância dos intervalos legais, intrajornada, interjornada, semanal e os que computam na jornada implica pagamento de horas extras.
(_) Os descansos na intrajornada são computados no horário de trabalho.
Escolher uma resposta.
a. V, V, V, F e F.
b. F, V, V, V e V.
c. V, V, F, V e F.
d. V, V, V, F e V.
e. F, V, V, V e F. Correto
Resposta correta: F, V, V, V e F.
Comentário resposta correta: Parabéns! Você aprendeu várias características da duração do trabalho.
Question 3
Analise as afirmativas abaixo sobre as férias:
I- Durante o gozo das férias, o empregador tem a obrigação de remunerar o empregado como se estivesse em exercício acrescido de 1/3.
II – O período de férias deve ser escolhido livremente pelo empregado.
III – As férias poderão ser vendidas em sua totalidade.
IV – A concessão das férias será participada, por escrito, ao empregado, com antecedência mínima de 30 dias.
Identifique a alternativa que apresenta as afirmativas verdadeiras sobre férias:
Escolher uma resposta.
a. I e III.
b. II, III e IV.
c. I e IV. Correto
d. I e II.
e. I, II e III.
Resposta correta: I e IV.
Comentário resposta correta: Parabéns! Com efeito, o item I e IV são afirmações verdadeiras sobre férias.
Question 4
O empregador não poderá fazer descontos do empregado, EXCETO:
Escolher uma resposta.
a. se previsto no acordo coletivo, FGTS e vale-transporte.
b. os permitidos por lei, adiantamento e previstos no acordo coletivo. Correto
c. vale-transporte, auxílio odontológico e INSS.
d. cesta básica, auxilio
...