Aulas 1 E 2
Artigos Científicos: Aulas 1 E 2. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: 36541225 • 18/3/2015 • 308 Palavras (2 Páginas) • 415 Visualizações
1. Após a leitura da aula 1, explique com suas palavras qual o principal desafio do administrador nos dias de hoje, dentro de uma organização. (0,5 ponto)
2. Explique com suas próprias às quatro funções administrativas (não é para copiar do material e para escrever com suas palavras). (1,0 ponto)
3. Em sua opinião, quais das habilidades administrativas são necessárias para o sucesso gerencial nos dias de hoje? Cite o nome da habilidade administrativa e justifique sua escolha. (0.5 ponto)
4. Leia as cinco escolas administrativa, após a leitura cite o nome da escola que lhe chamou mais atenção e justifique sua escolha. (0.5 ponto)
Bom Trabalho!!!
Respostas
1) O desafio para o administrador é saber planejar as estratégias para obter os lucros e e produtividade que a empresa ou organização necessita, e estar atento para não deixar a empresa cair em crise.
2) As quatro funções são planejar, organizar e alocar pessoas, liderar e controlar.
Planejamento é a função mais importante para o desenvolvimento de uma empresa, pois a partir dele que vamos expor aas idéias e as metas e o caminho a ser percorrido para chegar ao objetivo final.
Organizar e alocar pessoas, ou seja, contratar funcionários, comprar equipamentos utilizados na empresa com a mesma em funcionamento.
A função liderar é tomar decisões, resolver os problemas com funcionários e clientes, e por fim a ultima função é de controlar, saber analisar se tudo que foi planejado foi alcançado.
3) Na minha opinião é a habilidade interpessoal, por causa da importância de sabermos nos relacionar com outras pessoas, a importância de sermos admirados pelos liderados e respeitados pelos poderes de cada um é importante para carreira de todos.
4) A escola comportamental, pois foi ela quem deu atenção ao elemento humano, essa escola acreditava que a liderança dependia da compreensão da situação e seu desenvolvimento era por meio constituição psicológica das pessoas.
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