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Av 2 Gestão De Pessoas

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Por:   •  1/11/2013  •  1.257 Palavras (6 Páginas)  •  505 Visualizações

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Av 2 - Gestão de Pessoas II

Atividade:

1034662 Av 2 - Gestão de Pessoas II

Período:20/09/13 00:00 à 18/10/13 23:59

Situação:Confirmado

Data:

em 18/10/2013 12:17

Conceito:Excelente:

Cabeçalho

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Questão 1: Nota: Excelente

Na Unidade II você foi convidado a ler o artigo sobre “A Influência das Condições de Trabalho do Pai sobre o Relacionamento Pai-Filho”. Assinale a alternativa que NÃO CONDIZ com o estudo apresentado artigo.

Alternativas

1 - O relacionamento seguro com o pai pode contribuir para o bem-estar emocional e compensar um mau relacionamento com a mãe, quando existe. No entanto, apesar de muitos pais quererem se envolver com seus filhos, podem existir condições de trabalho que dificultam o estabelecimento de um relacionamento adequado entre o pai e seu filho.2 - Os conflitos relacionados à sobrecarga referem-se ao excesso de preocupações e responsabilidades em uma esfera (família ou trabalho), afetando a participação e desempenho na outra.3 - Quando homens exercem atividade remunerada fora do lar, a demanda de tempo e energia para conciliar as obrigações familiares e profissionais é um fator de estresse que pode contribuir para o aumento da ansiedade e sentimento de culpa decorrente da pouca participação na educação dos filhos.

4 - Muitos homens, cujas mulheres trabalham fora, enfrentam grandes dificuldades em apresentar um desempenho familiar satisfatório e cumprir normas de trabalho. Além disso, precisam reavaliar seu próprio papel enquanto provedor familiar, uma vez que passaram a dividir essa posição, tão valorizada, com suas mulheres.5 - O estudo apontou que um ambiente interpessoal de trabalho que pouco leva em consideração as demandas familiares dos respondentes não contribui ou influencia diretamente para a menor adequação do desempenho no papel familiar, por parte dos pais, haja vista que esse desempenho está relacionado a forma como os pais foi criados.

Sua resposta

5 - O estudo apontou que um ambiente interpessoal de trabalho que pouco leva em consideração as demandas familiares dos respondentes não contribui ou influencia diretamente para a menor adequação do desempenho no papel familiar, por parte dos pais, haja vista que esse desempenho está relacionado a forma como os pais foi criados.

Resposta gabarito

O estudo apontou que um ambiente interpessoal de trabalho que pouco leva em consideração as demandas familiares dos respondentes não contribui ou influencia diretamente para a menor adequação do desempenho no papel familiar, por parte dos pais, haja vista que esse desempenho está relacionado a forma como os pais foi criados.

Comentário do gabarito

A última alternativa não condiz com o apresentado no estudo, pois o artigo afirma que ¿O estudo apontou que um ambiente interpessoal de trabalho que pouco leva em consideração as demandas familiares dos respondentes tenha contribuído diretamente para a menor adequação do desempenho no papel familiar, por parte dos pais. Pois, em um ambiente interpessoal de trabalho pouco adequado, há pouca oportunidade para os pais conversarem com colegas sobre seus problemas familiares, recebendo assim, menos apoio psicológico e prático na resolução das suas dificuldades, o que está relacionado com o aumento do nível de estresse e menor satisfação quanto à realização de atividades pessoais dos respondentes¿.

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Questão 2: Nota: Excelente

Leia o texto:

Para desenvolver competência a empresa pode se utilizar de vários tipos de programas de desenvolvimento, mas o primeiro passo a ser dado é avaliação das competências que já existem dentro dela e estão subaproveitadas, e das competências que ainda precisam ser adquiridas ou desenvolvidas.

ASSIM

A organização precisa identificar se essas competências estão dentro dela, escondidas, limitadas a algum setor e, portanto, não compartilhadas ou se terá que buscar no mercado.

Analisando as afirmações acima e de acordo com a Unidade II da web aula, conclui-se que:

Alternativas

1 - As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda complementa a primeira. 2 - As duas afirmações são verdadeiras, mas a segunda não complementa a primeira. 3 - A primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa. 4 - A primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira.5 - As duas afirmações são falsas.Sua resposta

1 - As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda complementa a primeira. Resposta gabarito

As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda complementa a primeira. Comentário do gabarito

De acordo com a Unidade II da web aula, a primeira alternativa está correta, sendo que a segunda afirmativa complementa o explicado na primeira, pois de acordo comn a autora, ¿Para desenvolver competência a empresa pode se utilizar de vários tipos de programas de desenvolvimento, mas o primeiro passo a ser dado é avaliação das competências que já existem dentro dela e estão subaproveitadas, e das competências que ainda precisam ser adquiridas ou desenvolvidas. A organização precisa identificar se essas competências estão dentro dela, escondidas, limitadas a algum setor e, portanto, não compartilhadas ou se terá que buscar no mercado. ¿

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Questão 3: Nota: Excelente

Ao escolher a pessoa para trabalhar na empresa,

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