Avaliação Virtual Unopar

Questão 1

Atualmente, entende-se que as condições de trabalho é que devem se adaptar ao homem, e não o contrário. Considerando que ergonomia é a ciência que estuda as relações entre o homem e seu ambiente de trabalho, assinale a alternativa correta

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• Na ergonomia, os estudos sobre o ambiente de trabalho levam em consideração apenas aspectos físicos, como máquinas, equipamentos e objetos em geral; o homem é apenas uma ferramenta

• Os cargos, à carga horária e jornada não são objeto de estudo da ergonomia

• A legislação trabalhista brasileira ainda não possui regulamentação sobre ergonomia

• A percepção, memória, raciocínio e resposta motora, não são ainda temas de estudo da ergonomia

• ESSA No início do século 20, quem trabalhava em indústrias fazia movimentos repetitivos e constantes, obedecendo à velocidade da linha de produção. Era o ser humano quem tinha de se adaptar às condições de trabalho

Questão 2

No que se refere à ergonomia, apresente a ordem correta na qual deve ser realizada uma análise ergonômica do trabalho.

I – Análise da população de trabalho.

II – Análise das atividades.

III – Recomendações.

IV – Diagnóstico.

V – Análise da demanda

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• I – II – III – IV - V

• V – I – IV – III - II

• ESSA V – I – II – IV - III

• I – II – IV – III - V

• II – IV – III - V – I

Questão 3

Pausas, flexibilidade de parada e ginástica são considerados condições:

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• organizacionais no trabalho

• técnicas

• ambientais laborais

• ESSA de regulação no trabalho

• cognitivas

Questão 4

Como se denomina a redução da força, provocada pela falta da irrigação sanguínea do músculo?

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• molécula

• nervosismo

• estresse

• ESSA fadiga muscular

• movimento corporal

Questão 5

O máximo que um empregado pode remover