Bom Sabor (SENAC) - Tec. em Segurança do Trabalho

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (SENAC)

JOSELI FRANCISCON

Elaborar, implantar e implementar a Política de Saúde e Segurança do Trabalho.

BOM SABOR

Erechim

2022

Elabore a política de saúde e segurança do trabalho que pode ser adotada pela empresa Bom Sabor.

O restaurante Bom Sabor é orientado por seus princípios corporativos, os quais contemplam temas como educação, capacitação e comprometimento da força de trabalho. a empresa está continuamente comprometida em promover um local de trabalho seguro e saudável para todos os empregados e colaboradores, empenhando-se em aplicar alguns itens importantes da SST, tais como:

Proporciona, no ambiente de trabalho, condições que zelam pela saúde física e mental do trabalhador, prevenindo doenças as doenças ocupacionais e acidentes físicos, que acaba ocorrendo com máquinas;

Atender as necessidades dos recursos hum anos, instalações, promover adaptações em suas máquinas, alterar processos perigosos, para que os objetivos dos sistemas de gestão de SSO da empresa sejam estabelecidos e atendidos;

Atender aos requisitos legais e partes interessadas, atendimento de suas legislações aplicáveis e a outros requisitos estabelecidos pelo próprio sistema de gestão, pelos clientes ou aplicados aos negócios;

Eliminar os perigos e reduzir os riscos à saúde e segurança das pessoas, fortalecendo a segurança dos processos de modo que garanta a integridade física e a saúde dos colaboradores;

Buscar o melhor desempenho contínuo, focar na melhoria do desempenho de SST, buscar excelência e manter tal sistema ao nível das melhores empresas do setor;

Promover continuamente a conscientização de seus colaboradores nas atividades e nas práticas relacionadas à segurança e à saúde, bem como estabelecer canais de comunicação, consulta e informação transparentes dessas questões com as partes interessadas.

Descreva a maneira como essa política de saúde e segurança do trabalho será divulgada aos funcionários.

A divulgação dessa política será de forma ampla e irrestrita a todos os funcionários, colaboradores e prestadores de serviços da empresa, bem como seus representantes legais que apoiarão e incentivarão a política estabelecida. Contara ainda com o apoio de órgãos competentes. Inicialmente deve ser feita as chamadas para palestras educativas, após isso convocação para os treinamentos e após todos os setores recebem os treinamentos adequados, deve ser feita e incentivada a comunicação/ divulgação interna para manutenção das práticas e aprendizagens. Tais divulgações são feitas através de e-mails, mensagens de textos, entrega de material impresso, bem como divulgação nos quadros informativos internos.

Explique