CONCEITOS DO PATRIMÔNIO

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO...................................................................................................3

2. DESENVOLVIMENTO.......................................................................................4

2.1. CONCEITOS DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS..........................................4

2.2. PRINCIPAIS MUDANÇAS AO LONGO DO TEMPO.......................................5

3. CONCEITOS DE PATRIMONIO.........................................................................5

4. FONTE (ORIGENS) DE RECURSOS.................................................................6

4.1. CAPITAL SOCIAL............................................................................................6

4.2. CAPITAL DE TERCEIROS..............................................................................7

5. ANÁLISE DE MERCADO....................................................................................7

6. DEMANDA OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO........................................8

7. ESTRUTURA DE MERCADO.............................................................................8

8. CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA

A RESPONSABILIDADE SOCIAL..........................................................................9

9. CONCLUSÃO...................................................................................................10

10. REFERÊNCIAS...............................................................................................11

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1. INTRODUÇÃO

Para montar um negocio são necessários alguns requisitos básicos,

porém muito importantes. É preciso analisar o mercado para saber como se deve

agir e como administrar os negócios, entender sobre as demanda do mercado e o

que ele exige o que precisa para atender os clientes que pretende conquistar.

Aprender quando e como pode adquirir uma divida, enfim é preciso analisar cada

detalhe para não ser pego de surpresa pelos juros e pela malha fina. É preciso

analisar os detalhes mínimos,dessa forma pode iniciar um negocio com a garantia

de sucesso.

É no contexto empresarial que as decisões possuem um impacto

imediato nas ações organizacionais, assim qualquer decisão é de grande

responsabilidade, pois uma decisão errada pode trazer consequências gravíssimas

para as organizações e às vezes ser irreversíveis. Essas informações são alicerces

para erguer um negocio solido.

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2. DESENVOLVIMENTO

Todo o contexto empresarial é influenciado por forças como

competição, tendências de consumo e comportamento do consumidor. O que torna o

processo de tomada de decisão bastante complexa. Numa organização, saber

analisar os fenômenos econômicos as consequências a curto, médio e longo prazo

são dados, que podem ser a diferença para o sucesso ou falência de uma empresa.

2.1 CONCEITOS DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS

Os principais teóricos que desenvolveram a função administrativa

foram Taylor, Ford e Fayol, todos tiveram uma grande importância para a

contabilidade, porem Taylor se destacou. Mesmo tendo recebidos varias criticas.

Eles contribuíram bastante para o desenvolvimento desse estudo tão complexo.

A contabilidade foi uma teoria que desenvolveu ao longo dos anos,

pode ser considerada como uma ciência, que surpreende e nos mostra outros lados

e possibilidades que nos fazem compreender vários lados dos negócios.

Taylor estava focado na produtividade das empresas por isso dava

ênfase nas tarefas a serem desenvolvidas. Desenvolveu a analise cientifica no

trabalho dos operários incluindo tempo e movimento, estudo da fadiga

humana,divisão do trabalho, classificação de cargas e tarefas, incentivos e prêmios,

produção,condição do ambiente,máquinas equipamentos .Acreditava que assim

conseguir a satisfação dos funcionários e assim aumentando a produção, e não

estava errado, muitas empresas cresceram com sua analise, conseguiu despertar o

interesse de muitos empresários e grandes empreendedores.

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2.2. PRINCIPAIS MUDANÇAS AO LONDO DO TEMPO

Através da analise de Taylor, foram desenvolvendo outras analises

como a de Fayol que focava na estrutura das empresas e Ford que focou na linha de

montagem onde cada um trabalhava em uma peça assim era mais rápido a

montagem dos veículos, conseguiu assim bater o recorde em números de

automóveis fabricados, diminuindo assim o valor do veiculo e aumentando o salário

dos operários.

Tudo isso graças a iniciativa de Taylor em reconhecer a importância

das condições de trabalho dos operários.

3. CONCEITO DE PATRIMONIO

É