Competencias Do Farmaceutico

COMPETÊNCIAS DO FARMACÊUTICO

1. Funções vinculadas a políticas públicas (4)

1) Desenvolver políticas públicas;

2) Implementar políticas e programas;

3) Definir e atualizar regulamentos e diretrizes de prática;

4) Contribuir para a proteção da saúde e segurança da população e do meio ambiente.

2. Funções vinculadas à organização e gestão dos serviços farmacêuticos (9)

5) Planejar, gerenciar e avaliar os serviços farmacêuticos de forma integrada com a Rede Integrada de Serviços de Saúde (RISS) e o Sistema de Saúde;

6) Realizar a seleção de medicamentos e outros insumos;

7) Realizar a aquisição de medicamentos e outros insumos;

8) Realizar o fornecimento de medicamentos e insumos essenciais;

9) Desenvolver e implementar um sistema de gestão de qualidade dos produtos e serviços;

10) Realizar o fracionamento de medicamentos;

11) Garantir a disponibilidade do uso racional de medicamentos e de outros insumos essenciais em situações de mitigação e prevenção em desastres e emergências sanitárias;

12) Realizar preparações magistrais e oficinais;

13) Realizar a retirada e a disposição de medicamentos

3. Funções vinculadas diretamente ao paciente, à família e à comunidade, intra e extramural (7)

14) Promover a saúde e avaliar a situação da saúde;

15) Dispensação de medicamentos e insumos;

16) Documentar a informação do paciente;

17) Fornecer conselho ao paciente em atenção a sintomas menores e encaminhamento para outros serviços;

18) Realizar a gestão de terapia e seguimento farmacoterapêutico;

19) Promover o uso racional de medicamentos;

20) Participar e realizar farmacovigilância.

4. Funções vinculadas à investigação e gestão do conhecimento (2)

21) Promover ou participar de investigações em saúde;

22) Gerenciar e fornecer informações sobre medicamentos.

5. Funções vinculadas ao desempenho (3)

23) Cumprir com a legislação vigente (incluindo aspectos éticos e bioéticos);

24) Promover a educação permanente de recursos humanos (dos serviços farmacêuticos e da equipe de saúde);

25) Promover o desenvolvimento profissional contínuo.