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Conceito de Inovação

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Por:   •  2/10/2013  •  Tese  •  701 Palavras (3 Páginas)  •  267 Visualizações

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1. Conceito de Inovação

Inovação = idéia + ação + produtividade, isso quer dizer que para inovar é preciso ter idéias, que resultem numa ação e que, juntas, gerem produtividade. Novamente o termo produtividade aparece, demonstrando que a inovação deve ser útil. É a introdução dessa nova idéia e sua utilidade que definirá se é uma inovação ou não. Como disse acima, um conceito estreitamente ligado à economia. Mesmo que seja uma inovação artística, ela deve ser útil o que se refere à sua exibição. Introdução de uma nova idéia no mercado na forma de um novo produto ou serviço, ou um melhoramento na organização de um processo. Nessa definição de inovação aparece o termo serviço, além de produto ou processo. Quer dizer que a inovação não está só nos bens físicos e no seu processo de produção, mas também nos intangíveis, que é o serviço e o seu processo de produção. Hoje, mais do que nunca a inovação nos serviços, mesmo que agregados à produtos, tem sido a tônica das empresas, fator principal de crescimento econômico das organizações.

1.1. Foi elaborada uma pesquisa sobre o conceito de inovação, no qual propomos três autores com diferentes conceitos a que os entrevistados avia de escolher uma que mais si enquadrava com seus conhecimentos sobre o assunto, foram 20 os entrevistados, dentre eles, 11 alunos de 21 a 23 anos e 9 funcionários de 28 a 32 anos da universidade Anhanguera.

Os conceitos propostos foram os seguites:

A) Inovação pode ser vista como um processo de aprendizagem organizacional. (Martin Bull e keith Pavitt)

B) Inovação é uma nova ideia implementada com sucesso que produz resultados economicos.(Ernest Gundling)

C) A inovação caracteriza-se pela abertura de um novo negócio. (Joseph Schumpeter)

Os resultados foram:

11 votos para alternativa A ; 8 para B; e 1 para C.

1.2. O Brasil tem alguns pontos fortes para a inovação: alto investimento em pesquisa básica nas universidades, recursos humanos de qualidade e publicações de artigos científicos de impacto internacional. Mas a pesquisa não chega ao mercado porque o ambiente é pouco motivante para a inovação. Para criar um cenário encorajador, no qual as empresas invistam mais em pesquisa e desenvolvimento, é preciso melhorar vários aspectos simultaneamente: é muito difícil abrir uma empresa no Brasil, há uma série de políticas que podem ser modificadas, o sistema de patentes pode ser mais eficiente e o acesso ao capital de risco precisa melhorar.

ETAPA 3

1. Análise e argumentação da figura

Tomando por base a ilustração acima e os conceitos de equipe, liderança, percepção, efeito das ações e comunicação abordadas no PLT entendemos que, primeiramente, a equipe retratada faz referência a um grupo formal, ou seja, “a interação semiprogramada entre duas ou mais pessoas para atingir objetivos que normalmente não alcançariam isoladamente”. (PLT, p. 122) O grupo de trabalho acima desobedece alguns preceitos que tornariam seu trabalho eficaz: compartilhar os objetivos – na figura vê-se apenas duas pessoas

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