TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Considerações finais

Resenha: Considerações finais. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  23/11/2014  •  Resenha  •  324 Palavras (2 Páginas)  •  244 Visualizações

Página 1 de 2

Considerações finais

O Controle Estatístico de Processo veio para ficar na cultura de empresas que

apreciam ter alto grau de competitividade no mercado. Essa nova cultura voltada para a

qualidade como satisfação, conquista e fidelização de clientes, estimula os empreendimentos

nas elaborações de cada vez mais alternativas para o sucesso.

Pôde ser observado que a empresa pesquisada demonstrou flexibilidade necessária

para lidar com as oscilações da qualidade do seu produto e conseguiu contorná-lo com

treinamento e investimento em tecnologia e inovação para aplicação da qualidade em seu

processo produtivo.

“Fazer o melhor que puder sempre” e o mais rápido possível pode ser a nova lei para

maioria das organizações, porque todas precisam manter e aumentar sua “fatia” de mercado.

Uma demanda com expectativas mais exigentes e informação para comparar com uma

infinidade de itens, tem consciência crescente de seus direitos e se prepara para exercê-los

através do poder de decisão pela compra ou não. Nesse contexto, as organizações que se

preparam para a diversidade e contam com profissionais dispostos a lidar com inovação, têm

grandes chances de se manter por mais tempo no mercado.

apreciam ter alto grau de competitividade no mercado. Essa nova cultura voltada para a

qualidade como satisfação, conquista e fidelização de clientes, estimula os empreendimentos

nas elaborações de cada vez mais alternativas para o sucesso.

Pôde ser observado que a empresa pesquisada demonstrou flexibilidade necessária

para lidar com as oscilações da qualidade do seu produto e conseguiu contorná-lo com

treinamento e investimento em tecnologia e inovação para aplicação da qualidade em seu

processo produtivo.

“Fazer o melhor que puder sempre” e o mais rápido possível pode ser a nova lei para

maioria das organizações, porque todas precisam manter e aumentar sua “fatia” de mercado.

Uma demanda com expectativas mais exigentes e informação para comparar com uma

infinidade de itens, tem consciência crescente de seus direitos e se prepara para exercê-los

através do poder de decisão pela compra ou não. Nesse contexto, as organizações que se

preparam para a diversidade e contam com profissionais dispostos a lidar com inovação, têm

grandes chances de se manter por mais tempo no mercado.

...

Baixar como (para membros premium)  txt (2.3 Kb)  
Continuar por mais 1 página »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com