Control Theory II
Seminário: Control Theory II. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: vieirape • 8/11/2013 • Seminário • 430 Palavras (2 Páginas) • 330 Visualizações
Av 2 - Teorias da Administração II?
Questão 1:
Caracterizando uma nova etapa do processo de gestão, as abordagens contemporâneas da administração tinham por
objetivo rever as empresas desde seus alicerces. Quais fatores evidencia, esse objetivo?
Alternativas
1 - A observação das hierarquias e a descentralização do processo de planejamento e da atividades relacionadas à
tomada de decisões.
2 - A observação das hierarquias, estruturas e normas como variáveis descartáveis nas organizações.
3 - A observação de conceitos advindos da engenharia como o redesenho das plantas produtivas e o uso de novas
ferramentas de gestão humana como o just in time.
4 - A observação do ser humano como fator chave, assim como a apropriação de conceitos de outras ciências para a
otimização dos processos de produção.
5 - A observação das hierarquias e do processo de centralização e descentralização do poder, bem como a otimização
dos processos em favor de menos uso de insumos e maior flexibilidade dos processos.
Questão 2
Conhecida como uma das “novas abordagens de administração”, o “Toyotismo” ou modelo japonês, procurou não
apenas melhorar o processo de produção. Que outras questões foram observadas no modelo japonês?
Alternativas
1 - A redução de desperdícios nas linhas produtivas, a inserção de uma burocratização e a apropriação de conceitos
ocidentais.
2 - A otimização do uso de insumos, a introdução de processos flexíveis e uma melhor gestão de estoques, reduzindo
custos de armazenagem.
3 - O uso da cibernética, da gestão de informações e o estabelecimento de hierarquias totalmente descentralizadas.
4 - A implantação de recursos tecnológicos, o uso de ferramentas de gestão norte americanos, e a adoção de sistemas
de recompensa aos colaboradores.
5 - A implantação de recursos tecnológicos, o uso de ferramentas de gestão norte americanos, e a adoção de sistemas
de recompensa aos colaboradores.
Questão 3:
O comportamento organizacional baseado no conhecimento, no correto uso das informações e na valorização das
competências, compõe o “mantra” da administração contemporânea. Analise as afirmações e assinale a alternativa
correta.
I – As empresas passaram a considerar a informação e o conhecimento como
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