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Controle

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Por:   •  2/8/2013  •  Resenha  •  209 Palavras (1 Páginas)  •  287 Visualizações

Controle

O controle é uma das funções que se refere às decisões tomadas para detectar possíveis erros, no caminho da organização rumo ao seus objetivos e de corrigi-los em tempo hábil. Em um sentido mais amplo, o controle é o cerne de qualquer organização, uma vez que este se faz presente, de forma deliberada ou não, os sistemas materiais e humanos aglomerados no espaço organizacional, ainda que exista diferentes tipologias e classificações de controle .

Como qualquer função administrativa, o controle pode ser visto como um processo, composto por fases inter-relacionadas. Os administradores devem considerar esses fatores de ordem contingencial para desenhar sistemas de controle eficaz, capazes de disponibilizar informações em tempo útil, de forma a garantir o alcance dos objetivos organizacionais. É impossível reduzir seu uso a um único sistema corrente que possa dar conta de todas as atividades organizacionais; por isso a principal dificuldade no desenho de uso racional dos sistemas de controle, está, porém , relacionada com a dimensão comportamental . Por fim, é natural que o controle acompanhe a organização em suas manifestações contemporâneas .ele se adapta ao contexto de flexibilidade característica das organizações, e abrange novas funções. De fato é impossível imaginar o mundo das organizações sem controle.

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