Criatividade

Nos dias de hoje, as organizações impõem um novo padrão de comportamento, mais criativo e inovador, em comparação a um foco quase único na eficiência, como era comum há algum tempo atrás.

É evidente que essa transformação gera a necessidade de mudanças, envolvendo desde os produtos e serviços até o comportamento das pessoas.

Criatividade implica engenhosidade e imaginação para a proposição de novas abordagens ou soluções para os problemas organizacionais, enquanto inovação envolve o processo de criar novas ideias e colocá-las em prática com base na criatividade.

Essas transformações levam, necessariamente, ao surgimento de novos conceitos e técnicas de gestão, constituindo o que se pode chamar de “novos paradigmas no campo da administração”.

Tendo por base essas premissas, podemos afirmar que...

I. Para ser criativo basta ter alguma necessidade, e para ser inovador são necessários conhecimento, espírito empreendedor, disciplina e educação.

II. Para ser criativo basta ser persistente, corajoso, dedicado aos detalhes e rápido.

III. Para ser mais criativo e inovador é preciso desafiar a lógica, a tradição, a autoridade e a praticidade.

Escolha uma:

a. Apenas as afirmações I e II estão corretas.

b. Apenas as afirmações II e III estão corretas.

c. Apenas as afirmações I e III estão corretas.

d. Todas as afirmações estão corretas.

e. Todas as afirmações estão INCORRETAS.