DPP DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

A Influência da Visão de Mundo no Mercado de Trabalho no Século XXI

O Que É Visão de Mundo? O que promove a ação e a reação das pessoas frente a uma situação?

Visão de mundo: - Pessoal. - Meio em que está inserido. - Passado (experiências anteriores). - Presente (entendimento). - Futuro (projeção).

Visão sistêmica: - Conjunto de elementos individuais que se relacionam, que compõem o mesmo sistema e afetam o desempenho das partes. Exemplo: corpo humano.

Visão holística: - Percepção da realidade como um todo.

Globalização = Mudanças • Economia: - Finanças. • Comportamento: - Multiculturalismo. • Efeitos positivos: - Informação em rede. • Efeitos negativos: - Desigualdade social.

Fenômenos que Interferem na Visão de Mundo Ciência e Tecnologia - Realidade virtual. - Sociedade do conhecimento.

A Sustentabilidade está alicerçada em quatro componentes: - Componente social. - Componente econômico. - Componente ambiental. - Componente cultural. Ecossistema: dinâmica de plantas, animais e microrganismos que interagem formando uma única unidade.

Visão de Mundo e Valores Valores = crenças + princípios - Econômicos. - Éticos. - Emocionais. - Espirituais.

A visão de mundo é um recurso interno que as pessoas usam para interpretar suas realidades. Por esta razão, ela é um fator que também contribui para a saúde mental e emocional das pessoas.

Trabalho, Mudança e Transformações Mudança, Transformação e Inovação O que é mudar? Sair do estado de conforto para uma nova situação.

Transformação... Mudança sem retorno. Inovação... Mudança agregando valores.

Trabalho & Emprego - Elemento estruturante da sociedade. - Negativo/Punição. - Positivo/Empregabilidade – fator diferencial. - Mercado de trabalho no século XXI. - Perfil profissional. - Objetivo de vida. - Metas reais de desenvolvimento.

Perfil do trabalhador: - Proatividade. - Criatividade. - Espírito empreendedor.

Mudança nas relações de trabalho: - Terceirizados. - Por projetos. - A distância. - Tempo parcial. - Temporários. - Home Office.

Projeto de Vida Expectativas e aspirações das pessoas em relação à sua meta pessoal e profissional. - Missão. - Visão.

Planejamento - Pessoal. - Profissional.

Refletindo Você e seus amigos possuem afinidades, alguns interesses comuns e outros não. O que você prioriza para desenvolver em sua vida pessoal e profissional daqui a 2 anos?

Desenvolvimento Pessoal Para França (2006), o ser humano deve considerar três camadas de análise: - Camada biológica. - Camada psicológica. - Camada social.

Carreira – Desenvolvimento Profissional Ponto de partida Ponto de chegada

Qualidade de Vida Realização pessoal e profissional: - Saúde. - Família. - Trabalho. - Finanças. - Relacionamento social. - Educação. - Lazer.