Diversos

Venho por meio deste, agradecer a empresa e você, por ter me dado a oportunidade, de

participar da seleção da vaga .....

Porém não fui selecionado, para a mesma, sendo assim gostaria de dizer que tenho total

disponibilidade e interesse, em participar de futuras seleções.

Agradeço, por ter avaliado meu histórico profissional, e meu perfil.

Infelizmente não fui selecionado, mas acredito que para outras vagas, posso estar

participando.

Desde já me coloco, a disposição para outras oportunidades e dizer que, assim que houver e

desejarem entrar em contato, agradeço muito.

Pois acredito que esta empresa, me dará grandes oportunidades para o meu crescimento

profissional e pessoal.

Tenha uma ótima semana.

Obrigado...

CORREÇÃO:

"Agradeço a oportunidade em participar do processo seletivo dessa conceituada

empresa. Infelizmente não fui selecionado, no entanto, coloco-me desde já à

disposição para próximas seleções.

Imensamente grato, despeço-me, aguardando nova oportunidade e na assertiva de que

fazer parte do quadro de colaboradores da (nome da empresa) enriquecerá meu

desenvolvimento profissional.

Atenciosamente,

INTRODUÇÃO

5. De um modo geral, além dos aspectos levantados por este estudo de caso, o que

mais contribuiu para a consolidação do sucesso da Apsen Farmacêutica?

6. Em que momento este case destaca a importância da comunicação dentro da empresa?

7. Qual a importância do aspecto humano como diferencial de um modelo de negócio

na Apsen? Por que é importante, para uma empresa do setor farmacêutico, levar em

consideração o aspecto humano como chave na organização?

R: Obviamente, isso reflete na seleção de pessoas. “Na Apsen buscamos competências diferentes daquelas buscadas pela maioria das outras empresas, porque priorizamos o indivíduo mais que o técnico. Por isso as competências que buscamos nos candidatos podem ser vistas como atípicas.

8. O que levou a Apsen Farmacêutica a se posicionar, cada vez mais, por meio da gestão

de pessoas e de aspectos relacionados à qualidade de vida? Por que ela optou

por isso? Como ela chegou a ter consolidação no mercado?

R: O modelo de gestão de pessoas adotado pela Apsen se