Dpp Aulatema 6

Desenvolvimento Pessoal e Profissional_A4R_A5R

Questões para Acompanhamento da Aprendizagem

Revisão da tentativa 1

Iniciado em domingo, 2 junho 2013, 13:05

Completado em domingo, 2 junho 2013, 13:11

Tempo empregado 5 minutos 45 segundos

Notas 4/4

Nota 1 de um máximo de 1(100%)

Question 1

Notas: 1

Para responder a questão, leia o texto abaixo:

A paulistana Gisela Ferian, de 33 anos, estava muito bem e feliz em seu emprego como analista de infraestrutura na Guascor, multinacional espanhola do setor de energia, até que há oito meses foi descoberta pelo gerente de TI do grupo Estapar, de estacionamentos. Seu perfil no LinkedIn chamou a atenção por se encaixar na vaga de coordenador de infraestrutura, que a companhia tinha em aberto. “Enviei meu currículo e em duas semanas estava lá”, diz Gisela, que foi ganhar 40% a mais e liderar uma equipe de quatro pessoas. Segundo conta, quando entrou no LinkedIn seu objetivo era fortalecer a sua rede de contatos, muito embora reconheça que seu currículo já era direcionado para oportunidades voltadas a gestão, sua meta de carreira. “Procurei destacar minha experiência em liderar pessoas e usar as palavras-chave que chamavam atenção para o que pretendia”, diz. Fonte: Trecho da matéria de Andréa Giardino, “Contatos Imediatos”, publicada na revista Você S.A., em fev. 2011.

O texto ilustra algumas recomendações apresentadas na aula-tema 06. Pensando nisso, leia as afirmativas abaixo:

I. A elaboração de um bom currículo pode lhe abrir as portas para oportunidades no mercado de trabalho.

II. Atualmente, uma das ferramentas mais poderosas e abrangentes que temos para buscar oportunidades é a internet.

III. O currículo deve demonstrar as suas principais habilidades, conquistas e experiências, de forma clara.

IV. O planejamento de carreira deve incluir uma análise cuidadosa sobre seus interesses e preferências.

V. A busca por oportunidades de trabalho deve ter início no momento em que se está desempregado.

As recomendações reforçadas pelo texto estão apenas em:

Escolher uma resposta.

a. I, III e V.

b. II, III, IV e V.

c. I, II, III e IV.

d. I, III, IV e V.

e. I, II, III e V.

Resposta correta: I, II, III e IV.

Comentário sobre a resposta correta: Parabéns, você acertou a resposta! Todas as afirmativas contemplam as recomendações apresentadas durante a aula, com exceção da alternativa V, pois tendo objetivos de carreira, você deve estar atento às oportunidades. Deixar para avaliar novas propostas apenas quando estiver sem trabalho pode ser mais difícil e complicado, pois você pode ser forçado pelas circunstâncias a aceitar propostas pouco atrativas.

Correto

Notas relativas a este envio: 1/1.

Question 2

Notas: 1

Para responder a essa questão, observe a charge abaixo:

Fonte: http://elisbsdias.blogspot.com/2010/05/dicas-sobre-entrevista-de-emprego.html. Acesso em: 25 abr. 2011.

A situação ilustrada pela charge contraria as seguintes recomendações apresentadas pela aula:

I. Em uma entrevista a apresentação é um item que merece cuidado especial, portanto use roupas adequadas à situação.

II. Quanto maior for o nível da função que estiver almejando, maior será a exigência de bom senso e qualidade de sua apresentação.

III. Ter uma autoimagem positiva é importante, porém ela deve ser coerente com a sua realidade e com suas expectativas.

IV. Demonstrar segurança e vontade de crescer em uma entrevista é mais importante do que ser verdadeiro.

Todas as afirmativas corretas estão apresentadas em:

Escolher uma resposta.

a. I, III e IV.

b. I e II.

c. I, II e III.

d. I, II, III e IV.

e. II e IV.

Resposta correta: I, II e III.

Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! A sua resposta está correta, pois a charge contraria as recomendações dessas afirmativas. A imagem sugere uma situação em que o candidato está trajado de forma inadequada, almeja uma posição para a qual demonstra não possuir apresentação pertinente ao nível desejado, tem uma autoimagem positiva, mas que não é coerente com a realidade e com as expectativas.

Correto

Notas relativas a este envio: 1/1.

Question 3

Notas: 1

Para responder a questão, leia o texto abaixo:

Entreviste você também A entrevista de emprego virou um processo rigoroso, em que as empresas deslocam uma série de profissionais para avaliar e falar com o candidato – um diretor, uma pessoa de RH e o chefe imediato. Isso ocorre porque elas querem ter certeza de estar contratando a pessoa certa. O candidato também tem o direito e a responsabilidade de saber se ele vai dar certo na vaga. Para isso deve aproveitar a entrevista para se informar. Isso se faz perguntando.

Fonte: Trecho da matéria de Andréa Giardino, “Contatos Imediatos”, publicada na revista Você S.A., em fev. 2011.

Considerando