ETICA
Exames: ETICA. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: bigcambaia • 4/9/2013 • 543 Palavras (3 Páginas) • 787 Visualizações
etica
Gabarito da Atividade
Questão 1 de 10
Assunto: PP_Ética Empresarial I
Enunciado: A empresa que optar pela adoção das boas práticas de GovernançaCorporativa tem como linhas mestras de trabalho:
B) A Transparência, a Prestação de Contas, a Equidade, Responsabilidade Corporativa e Social;
Questão 2 de 10
Enunciado: São considerados como elementos do Terceiro Setor:
C) MST e as Cooperativas Agricolas;
Questão 3 de 10
Enunciado: A Governança Corporativa se apóia na administração exercida com:
D) Comunicação e transparência entre os proprietários (sócios ou acionistas) das organizações empresariais com a sociedade, demonstrando os objetivos sociais e os benefícios à sociedade;
Questão 4 de 10
Enunciado: O Código de Ética Profissional dispõe sobre conduta desejada do profissional. Para o cumprimento dessa função ele deve:
B) Descrever claramente a conduta profissionalmente proibida e a punição que será aplicada ao profissional que transgredir a norma;
Questão 5 de 10
Enunciado: Quando há a criação de um Código de Ética Profissional deve ser levado em conta aquilo que a sociedade profissional tem em mente como sendo o mais correto, o mais ético, ou seja, o mais condizente com a Moral esperada do profissional. De modo que:
C) Se determinadas normas forem modificadas, é porque o estado ou a classe profissional acreditou que seria mais correta essa mudança, mas jamais se desvinculando da Moral;
Questão 6 de 10
Enunciado: Foram as principais razões que levaram o Brasil a se tornar um terreno fértil à proliferação do Terceiro Setor:
D) Agravamento cada vez maior das questões de ordem social, pobreza acentuada e ausência de prestação eficiente dos serviços públicos básicos, proliferação da fome; e legislação social escorada na Constituição Federal de 1988, que assegura a todo cidadão direitos e garantias fundamentais à condição de ser humano e imposição ao Estado de atender tais necessidades.
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