Em Boa Companhia

Filme em Boa Companhia

A globalcom é uma empresa com ideais revolucionários, visa gerar lucros e se destacar no mercado. Onde seu conceito é criar a necessidade no cliente, e fazer com que seus produtos sejam desejados a qualquer custo. Possui um grupo de colaboradores que a todo o momento são impulsionados a produtividade, com profissionalismo e dedicação gostem do que façam ou não, afinal são pagos para executar tais tarefas, formam pessoas obsessivas por lucros dispostas a tudo para crescer.

Já a revista Sports American tem o conceito de formar equipes, onde todos os colaboradores são responsáveis pelo crescimento da empresa. Supervisores comunicativos, cativantes e de alto estima, colaboradores que ganham salários as vezes injustos para motivá-los. Uma empresa que tem medo de mudar, e acredita nos métodos tradicionais de conquistar o mercado, sem ter que criar uma necessidade no cliente e sim, acrescentando um produto ao seu dia a dia.

O filme começa com a grande noticia, a Globalcom comprou a revista, e como se é de costume, comentários sobre demissões e mudanças são feitos a todo o momento. Os próprios gerentes e supervisores da revista não sabem o que informar aos funcionários que ficam desnorteados.

A globalcom substitui alguns funcionários entre eles karter, um jovem rapaz de 26 anos que assumi o cargo de gerencia, substituindo o lugar de Dan um profissional de 51 anos que agora se vê no cargo de assistente.

Com o passar dos dias, Karter demonstra ser um rapaz sem experiência, com visão em trazer lucros de formas legais ou desonestas, desunindo a equipe e trazendo a competitividade no ambiente de trabalho, alem de, mesmo tentando separar as emoções se deixa levar impulsivamente ao tomar decisões.

No decorrer do filme, vários colaboradores da revista foram demitidos, pois não estavam prontos para mudança e devido a cortes no orçamento salarial.

Dan é o único que se mantém firme, sem o medo da demissão, pois Karter após conhecer sua família, lhe da confiança e ate liberdade para que ele trabalhe.

Após algumas semanas, o presidente da empresa globalcom reúne todos os funcionários para explicar o que a companhia visa para o futuro da fusão, e devido aos questionamentos de Dan, ele percebe que a revista não esta pronta para mudança, e que não era adequado no momento fazer uma fusão com uma empresa tão tradicional, onde todos os funcionários não tinham a visão de inovar.