Em que mundo corporativo vivemos hoje?

Qual mundo corporativo estamos vivendo hoje? O que podemos absorbver do livro? Como podemos ser melhores que os nossos concorrentes? Como aproveitar as oportunidades? Como ter uma posição estrategica? Podemos perceber que estamos vivendo em uma verdadeira selva corporativa, na qual todos os dias é preciso lutar muito para crescer na carreira e na profissão desejada na qual so vencerar o melhor, o mundo proficional estar cada vez mais competitivo, e não basta sõ ser bom naquilo que fazemos e sim temos que sermos os melhores, no mundo que estamos vivendo nos dias atuais não basta so ter as informações certas e as competencias desejadas pois, vivemos em um mundo que se renova a cada dia, e ~e preciso ter atitudes e as posturas certas se realmente quisermos vencer. A estrategia do olho de tigre, ~e um livro de auto ajuda, que ensina varias estrategias e formas de aperfeiçoamento de carreiras, com ele pudemos perceber um conjunto de qualidades que faz um profissional se destacar no mundo corporativo, este livro traz um aprendizado que poderar nos ajuda a se preparar para momentos futuros que podem vir a aparecer durante as nossas vidas, ele nos mostra que devemos ter garra, determinação, precisão e força se quisermos ser bem-sucedidos, temos que elaborar um plano para atingir os nossos objetivos desejados e impor metas expecificas a serem alcansadas, agarra todas as oportunidades que surgirem , o autor desta obra Renato Grinberg mostra como podemos desenvolver o nosso potencial, conhecer as nossas fortalezas e fraquezas e como transformar nossos sonhos em objetivos, devemos ser dedicado e resiliente e sermos criativos ao resolver problemas. Para nos tornamos melhores que os nossos concorrentes precisamos ser criativo e ter atituide na hora de resolver problemas, ter faro para indentificar oportunidades isso faz toda a diferença para a carreira e para o sucesso no mundo dos negocios, devemos lidar com os problemas como se fosse um desafio a ser superado devemos encara-lo de frente, ser diciplinado na hora de execultar tarefas, saber ouvir, aprimorar os conhecimentos, nao devemos mostar ideias e sim resultados, pois devemos começar sempre pelos resultados e não pelos processos temos que sermos abertos para mudanças inovar sempre, termos que ter postura diante de situações rotineiras de trabalho. Devemos ter em mente os nossos objetivos desejados sempre agarra as oportunidades desejadas se realmente quizermos chegar ao topo, temos que sair da nossa zona de conforto e correr riscos temos que ir a luta pois so chegarar ao topo aquele que se destacar entre muitos, não devemos ficar esperando a oportunidade bater em nossas portas por que provavelmente isto nao irar acontecer se realmente quisermos algo precisamos lutar muito todos os dias com unhas e dentes para crescer na carreira e na profissão desejada, nao bastar so sermos bons e sim temos que ser os melhores naquilo que fazemos, devemos sempre que nos comportar como lideres mesmo não sendo, precisamos envoluir sempre pois o mercado corporativo ~e muito competitivo e inovador devemos ter a visao do olho de trigre, não devemos contar com a sorte e sim com esforço e dedicaçao, nao bastar ter um sonho e ser talentoso e acharmos que isto basta para conquistar o sucesso, por que isso não ~e o suficiente devemos correr atraz dos nossos objetivos e ideais.

Como ter uma posição estrategica?

A Estratégia do Olho de Tigre nos ensina principalmente como descobrir o nosso objetivo; mantê-lo, organizá-lo e finalmente alcançá-lo. Mostra como o mundo corporativo atua e qualidades que são boas para desenvolver para nos tornarmos lideres.

Ter em mente sua carreira desejada é um ótimo passo. Este livro de Renato Grinberg consegue fazer com que acabemos nos saindo bem, nos dando dicas perfeitas de como organizar seu tempo e seu trabalho.

"O Olho de Tigre é um método para você transformar sua carreira, para ter mais resultados em seu dia a dia, para conseguir sair da sua zona de conforto e entrar em um ciclo de prosperidade em todas as áreas da sua vida." [...] (pág 13) "No mundo corporativo , a competição é cada vez mais feroz. Empresas lutam brutalmente por fatias de mercado, profissionais se acotovelam por cargos de mais prestigio e com melhor remuneração. É uma luta sem trégua e sem fim. Quanto mais o mundo se moderniza, mais corporativo se torna." [...] (pág. 29)

...