Empresa Veleta

1 INTRODUÇÃO

Atualmente as empresas aumentam suas demandas para adaptar-se às novas perspectivas do mercado trabalhista. Visto que a Veleta é uma empresa de confecção de roupas e que começou nos fundos de uma casa, faz-se necessário repensar o modo de atuação empresarial, se está dando lucros e a utilização de recursos necessários para pôr-se dentro das novas tendências da moda. Agora diante de tantos desafios e com um olhar futurista, vemos as organizações empresariais como parte integrante de um processo de capitalização. Em linhas gerais, este breve trabalho pretende mostrar parcialmente como está organizada no mercado.

2 SURGIMENTO DA EMPRESA VELETA

2.1 Estrutura Organizacional

Pelite Comércio e Indústria de Roupas LTDA ME. CNPJ 01.274.222/0001-65 (nome fantasia: Veleta). Localizada na Rua Tereza, n° 106 no Bairro Alto da Serra na Cidade de Petrópolis – RJ, CEP 25625 - 018.

A empresa está ativa no mercado desde junho de 1996. Possui Três sócios que são irmãos. A Veleta iniciou suas atividades em uma pequena confecção nos fundos da casa de uma das sócias, onde eram fabricadas e vendidas as peças de roupas. Na época, também fabricavam por facção para outras lojas da Rua Tereza em pequena escala produtiva no inicio do empreendimento. Ao passar dos anos com muita dedicação e comprometimento, as vendas foram crescendo e a empresa abriu sua primeira loja na Rua Tereza para vender sua própria marca: “Veleta Básica”.

De acordo com os critérios do SEBRAE a empresa é considerada de médio porte, pois possui 70 funcionários. O código e descrição da atividade econômica principal da Empresa: 4781400 (Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios). A confecção possui uma área ampla, arejada e bem iluminada. Utiliza bastante da luz natural, sendo a melhor opção, pois a luz solar não incide diretamente sobre as máquinas, e não prejudica a visão do trabalhador. Possui janelas grandes, as quais auxiliam tanto na ventilação quanto na iluminação e economiza muita energia elétrica em longo prazo. A empresa oferece boas condições de trabalho aos seus colaboradores, pois dessa maneira evita-se o desperdício de tempo na realização das tarefas e contribui-se para melhorar a satisfação, a qualidade de vida e produtividade dos funcionários. Possui um local adequado para estocar as matérias-primas insumos e depositar os produtos acabados. Há um espaço apropriado para o setor de arte e criação do design das peças, além de um escritório separado para realizar atividades de controle financeiro, vendas e atendimentos aos clientes e fornecedores.

Esta empresa possui um estilo inovador de liderança, pois o empreendedor tem bastante dedicação, persistência, disciplina, além da autoconfiança facilidade de relacionamento, se comunicar e muita noção de planejamento organizacional.

As ações adotadas pela empresa para trabalhar os aspectos de motivação, estresse e trabalho em grupo são:

• Os sócios possuem cadastro com as datas de aniversário dos funcionários reunindo-os para comemorar e lhes presenteiam;

• Fazem festa de final de ano com a participação de todos, incluindo os donos.

• Reconhece o trabalho bem feito e oferece pequenas recompensas;

• Fazem competições entre os funcionários com premiação de almoço, jantar, etc.;

• Oferece café da manhã todos os dias para que haja interação.

A empresa já utilizou a ferramenta de pesquisa de clima organizacional, pois a mesma analisa o ambiente de trabalho e as variáveis que influenciam, positivamente e negativamente, além da satisfação dos funcionários da organização em relação a diversos fatores, como local de trabalho, comunicação, liderança, motivação, relacionamento interpessoal e outros, possibilitando