Eng Economica

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul

Campus Virtual

Avaliação a Distância

Unidade de Aprendizagem: Gestão do Desenvolvimento Humano e Organizacional

Curso: Engenharia Civil

Professora: Alessandra de Oliveira

Nome do aluno:

Data: 09/05/2014

Orientações:

 Procure o professor sempre que tiver dúvidas.

 Entregue a atividade no prazo estipulado.

 Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.

 Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA).

Esta avaliação a distância é composta de uma questão que possui três passos. O primeiro você já resolveu na atividade do nosso tópico de estudos 2, presente no Eva. Em seguida, é só continuar e resolver também o 2º e 3º passos dessa avaliação.

Com base nos textos lidos e nos vídeos sugeridos em nossa Unidade de Aprendizagem no que se refere à criatividade, motivação e comunicação, realize uma pesquisa em alguma empresa que você conheça, conforme os seguintes passos.

1) Realize uma pesquisa em uma instituição – de preferência com alguém da direção ou do departamento de Recursos Humanos -, levantando os dados conforme seguinte roteiro: (3,0 pontos)

Dados de Identificação da empresa:

• Nome da empresa/instituição:

APPE – Assessoria para Projetos Especiais

• Ramo de atividade da empresa/instituição:

Formulação de solicitações de financiamentos, implantação de programas de investimentos no setor de transporte rodoviário, supervisão e acompanhamento de obras, projetos de engenharia e infraestrutura rodoviária, auscultação rodoviária, projetos e gerenciamento de obras para implantação de sistema de abastecimento de água e esgoto.

• Tempo de existência da instituição:

Desde 1979, começou em Curitiba/PR.

• Número de colaboradores (pode ser um número aproximado):

Em torno de 65 funcionários.

Questões:

• Quais meios de comunicação são utilizados pela instituição com seus colaboradores?

R: Através do mural de comunicações, e-mails e interpessoal.

• A instituição possui programas/ações de motivação para o trabalho? Se sim, quais?

R: Sim, treinamento, 1% das horas trabalhadas em treinamentos e avaliações de desempenho.

• Quais estratégias são realizadas na instituição para o estímulo da criatividade?