Enterprise Resource Planning (ERP)

ERP é um conjunto de módulos integrados onde cada um contempla uma área da empresa e sua integração permite entender gerenciar operacionalidade do negócio.

A função dos Sistemas ERP consiste em todos os passos de operação da Empresa.

Quais são os objetivos da implantação de um sistema ERP?

Automação de tarefas manuais;

Otimização de processos;

Controle sobre as operações da empresa;

Disponibilidade imediata de informações seguras;

Redução de custos;

Redução dos riscos da atividade empresarial;

Obtenção de informações e resultados que auxiliem na tomada de decisões

Redução de fraudes;

Eliminação de retrabalhos;

Diminuição de impressão em papel.

CUSTOS PARA IMPLEMENTAÇÃO DO ERP:

Podemos dividir os custos implementação da ERP, com as seguintes categoria:

Custo de treinamento

Custo com consultoria e suporte

Custo com integração e testes:

Custo de conversão de dados

DESVANTAGENS DE SER TER O ERP:

A utilização do ERP por si só não torna uma empresa verdadeiramente integrada;

Altos custos que muitas vezes não comprovam a relação custo/benefício;

Dependência do fornecedor do pacote;

Adoção de best practices aumenta o grau de imitação e padronização entre as empresas de um segmento;

Tornar os módulos dependentes uns dos outros, pois cada departamento depende das informações do módulo anterior, por exemplo: Logo, as informações têm que ser constantemente atualizadas, uma vez que as informações são em tempo real(on-line), ocasionando maior trabalho;

Excesso de controle sobre as pessoas, o que aumenta a resistência à mudança e pode gerar desmotivação por parte dos funcionários.