Entrevista De Empregado

COMO SE PORTAR EM UMA ENTREVISTA DE EMPREGO

O primeiro passo para se preparar para a entrevista é conhecer um pouco a empresa que está oferecendo as vagas. Não adianta fazer todo processo seletivo se não está interessado na vaga ou não tem ideia de sua função. Então pesquise na internet e assim não será pego de surpresa quando forem requisitadas perguntas como “por que você quer trabalhar conosco?” ou “por que devemos contratar você?”, extremamente frequentes nesses encontros.

As expressões corporais dos candidatos as vagas de emprego em uma entrevista querem dizer muito sobre a pessoa. O corpo fala e alguns gestos e atitudes podem atrapalhar a imagem que o avaliador cria sobre o concorrente.

Como se portar em uma entrevista de trabalho.

• Olhe nos olhos do entrevistador, mas não constante ou fixamente. O exagero pode representar agressividade. A predominância do olhar, por sua vez, é um indicativo de desinteresse.

• Uma expressão positiva e descontraída faz com que o candidato se mostre seguro. Assim sorrir é recomendável. Mas não demais, para não parecer bobo. Não comprima os lábios, como se estivesse tenso, mantenha os aberto durante o sorriso.

• Evite gestos repetitivos, como o de levar a mão a boca, coçar determinadas partes do corpo. Também indicam que o candidato está angustiado.

• A postura corporal deve ser ereta. Rigidez em excesso, porém, transmite a impressão de tensão ou artificialidade.

• Ficar descontraído não significar agir como se estivesse no sofá de casa. Modere o relaxamento ou vão pensar que não dá importância à conversa.

• Pernas e braços cruzados simbolizam resistência. Mantenha-os mais abertos em sinal de receptividade.

• Gesticular facilita o encadeamento das ideias e dá brilho à interlocução. Aqui também não se pode exagerar para não insinuar nervosismo ou fazer com que os gestos chamem mais atenção do que o conteúdo do discurso.

• Cuidado, cotovelos apontados para o interlocutor expressam hostilidade.

• O aperto de mão não deve ser forte a ponto de esmagar a do entrevistador, nem frouxo a ponto de parecer um “peixe morto”.

O que se deve evitar na hora da entrevista.

• Falar mal do chefe ou emprego anterior. Muitas vezes, o candidato está sob pressão no emprego atual, ou foi demitido e sente-se injustiçado, e acaba utilizando para desabafar. Isso é péssimo, pois passa a imagem de uma pessoa imatura, que guarda rancor e não sabe reconhecer o que aprendeu em experiências anteriores.

• Deixar celulares à vista e ligados. A entrevista é um momento importantíssimo para o candidato. Ele deve se portar de forma adequada. E precisa se concentrar para entrar na entrevista focado no seu futuro profissional. Nada de atender celulares, mandar e receber torpedos ou ficar ouvindo música com fone de ouvido. Comportamentos como esses demostram descasos e falta de concentração.

• Fazer comentários sem pensar. Alguns candidatos, na tentativa de agradar e serem aceitos pela empresa, acabam confundindo a entrevista com um bate papo no barzinho. Há aqueles que chegam a comentar que tem dificuldade de acordar cedo, não gostam de ler ou que simularam uma doença para participar da entrevista de emprego e justificar a falta no trabalho atual.

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