Estudo De Caso: Antidepe Ltda
Trabalho Universitário: Estudo De Caso: Antidepe Ltda. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: isbarrola • 30/5/2014 • 482 Palavras (2 Páginas) • 422 Visualizações
1 INTRODUÇÃO
Com este trabalho será possível colocar em prática as disciplinas do semestre baseada no Estudo de Caso: Antidepe Ltda, sendo necessário realizar informações necessárias da região em estudo.
2 DESENVOLVIMENTO
Atualmente as organizações antes de qualquer tomada de decisão devem levar em consideração vários fatores e levantar dados para ter a certeza de que a solução escolhida é a mais viável.
A empresa terá uma maior probabilidade de acerto se investir em um planejamento seguro, atendo e com metas já predefinidas.
O estudo de caso da empresa ANTIDEPE LTDA, em montar uma nova unidade na cidade de Passo Fundo no Rio Grande do Sul torna preciso avaliar algumas condições para então a implantação, é necessário verificar as condições da cidade em receber esta fábrica, a cultura do lugar, a mão-de-obra, se tem bom acesso para facilitar o escoamento de mercadoria.
A contabilidade tem um papel muito importante na gestão das empresas e é através da mesma que se pode fazer uma análise ampla da situação destas e seus registros financeiros.
De uma forma mais prática podemos dizer que a contabilidade estuda, registra e interpreta os fenômenos que afetam ao patrimônio das entidades de forma que passa a ser um sistema de informação em si, fazendo parte de um sistema de informações gerenciais dentro da gestão empresarial. (Marques; Silva; Tarifa 2012, pag. 08).
Saber usar informações precisas e controlar devidamente os bens de forma segura e transparente garantem o bom desenvolvimento de um negócio, sendo de fundamental importância um conhecimento em contabilidade e o uso de seus conceitos no cotidiano.
Cultura Organizacional ou Corporativa é descrita como sendo o conjunto de hábitos e crenças ditados por normas, valores, atitudes e expectativas compartilhadas pelos membros de uma organização.
O foco da cultura organizacional provém de como a organização trata e se preocupa com seus clientes e funcionários, dependendo do grau de autonomia, liberdade, lealdade e respeito que existe dentro da empresa.
A análise quantitativa é usada para medir um mercado, estimar o potencial ou volume de um negócio e para medir o tamanho e a importância de segmentos de mercado.
Esta técnica de pesquisa também deve ser usada quando se quer determinar o perfil de um grupo de pessoas, baseando-se em características que elas tem em comum (como demográficas, por exemplo).
3 CONSIDERAÇÕES FINAIS
Com este trabalho foi possível perceber que as organizações devem estar atento as mudanças que desejam realizar, sendo necessário analisar a cultura organizacional, realizar uma pesquisa do público alvo, sempre com uma visão inovadora.
As organizações devem adotar ferramentas que propiciem detectar erros, falhas e riscos dentro da organização em especial a estatística
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