Estudo De Caso: Taylor Resolve Um Problema

Estudo de caso: Taylor resolve um problema

1)- Eles chegariam ao limite físico rapidamente e não conseguiriam alcançar os objetivos, que seriam carregar os vagões.

Sim.

2)- As conseqüências são basicamente:

• Fadiga

• Desmotivação

• Doenças causadas por esforços repetitivos e sem intervalo de descanso

• Baixa produtividade ou até mesmo péssima qualidade de trabalho

3) – Comprovou que para empresa alcançar suas metas desejáveis teria que planejar, supervisionar e selecionar bem seus colaboradores proporcionando melhores condições como: intervalo de descanso, alimentação, orientação profissional e melhor remuneração

4) - Em qualquer situação não! Isso só irá se aplicar se for uma pessoa disciplinada que

saiba administrar seu tempo, planejar suas tarefas, que goste do seu trabalho caso contrário uma pessoa poderá trabalhar exaustivamente mais de 12hs por dia (por exemplo) e nunca alcançará seu objetivo.

Sim, recomendaria. Desde que o resultado fosse satisfatório.

5) – Sim, Área de vendas, atendimento direto ao público (call Center), professores, médicos/enfermeiros, pessoas que trabalham com produtos perigosos (tóxicos), motoristas (caminhoneiro, moto boy)

6) – Algumas ultrapassam seus limites e trabalham por compulsão, outras falta de método, algumas às vezes até para agradar o chefe, mas todas trabalham por necessidade (financeiramente falando)

Além de todos os itens não podemos deixar de concordar que o principal fator é o lucro.

Por falta de conhecimento pessoas buscam o dinheiro através do excesso de trabalho. Dívidas acumuladas, gastos altos, produtos de primeira necessidade mais caros ou até mesmo doenças na família

7)- Sim, não precisa trabalhar muito. Pois, se a pessoa sabe organizar melhor suas tarefas, administrar melhor seus afazeres, ter um espírito inovador e amar aquilo que faz ela e conseguirá atingir o resultado satisfatório com mais tranqüilidade.

"Trabalhar demais efetivamente funciona, mas não é o único caminho para atingir metas e realizar sonhos."

Livro: Ganhar mais & trabalhar menos - diz Robert J. Kriegel