Etica E Relação Humanas
Ensaios: Etica E Relação Humanas. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: MiriamMorales • 15/10/2013 • 297 Palavras (2 Páginas) • 248 Visualizações
Ética
Ética nas empresas hoje, é de grande importância;
É realizações compartilhadas e bem sucedidas;
É ter um relacionamento harmonioso;
É educar a consciência para a liberdade responsável;
Modelo de Gestão Etica:
O Código de ética é um instrumento de realização dos princípios, visão e missão da empresa.
Cada empresa deve estabelecer onde querem chegar e o que desejam fazer;
Devem definir o que esperam de seus colaboradores;
Estabelece princípios e regras de condutas a serem analisadas pelos seus funcionários;
Mostra providências que os colaboradores deverão tomar em caso de infração no código de ética;
Serve para orientar as ações de seus colaboradores e explicitar a postura social da empresa em face dos diferentes públicos com os quais interage;
Comitê de Ética:
Um número crescente de empresas brasileiras têm criado um Comitê de Ética;
Suas atribuições são aprovar o Código de Ética da empresa.
Providenciar sua divulgação para os colaboradores;
Esclarecer dúvidas, caso exista;
Conta com a participação do Presidente e Diretor da empresa;
Realizam o acompanhamento da conduta e ações éticas da empresa;
Responsáveis por organizarem palestras, seminários, discussões para melhor algo;
Fatores essenciais ao modelo de Gestão de Ética:
Definição da filosofia da empresa;
- todos devem saber quais os valores fundamentais de sua organização;
Diretrizes Éticas;
- quais os padrões de comportamentos que esperam de seus colaboradores;
Criar instrumentos para a gestão ética;
- cabe a empresa organizar espaços onde todos possam ser ouvidos;
Desenvolver a consciência ética por meio da educação;
- criar técnicas e metodologias diferenciadas e dinâmicas para reforçarem os valores da ética no trabalho.
Por fim, vale ressaltar que ética não é exatamente um código, mas sim, algo que é do próprio ser humano, deve ser de natureza do mesmo; basta apenas apromimor-- se conforme a cultura da organização.
MATOS, Francisco – Ética na Gestão Empresarial – Editora Saraiva – PLT 284
http://www.eticaempresarial.com.br/imagens_arquivos/artigos/File/Monografias/modelo_gestaoetica.pdf
http://www.eticaempresarial.com.br/site/pg.asp?codigo=297&pag=2&subcat=2&tit=2&m=1&mdata=sim&ordenacao=DESC&mcat=2&nomecat=n&pagina=detalhe_artigo&tit_pagina=C%D3DIGO%20DE%20%C9TICA
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