Etica No Treabalho

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP

Centro de Educação a Distância

ATPS–PROCESSOS GERENCIAIS

DANIELE CRISTINA DE MELO ALMEIDA: RA 6572299220

DENISE PEREIRA: RA 6791388302

FRANCIELE HELOISA BALDO GARCIA: RA 6399252548

GILVÂNIA RODRIGUES SANTOS: RA 6746352695

TAMY DA SILVA: RA 6377237497

ANA ELISA DE OLIEVIRA: RA 6946439043

SOROCABA / SP

2013

DANIELE CRISTINA DE MELO ALMEIDA: RA 6572299220

DENISE PEREIRA: RA 6791388302

FRANCIELE HELOISA BALDO GARCIA: RA 6399252548

GILVÂNIA RODRIGUES SANTOS: RA 6746352695

TAMY DA SILVA: RA 6377237497

ANA ELISA DE OLIEVIRA: RA 6946439043

Professor tutor presencial: Rogério Dias

Professor EAD: Me.Ademir Cavalheiro Leite

Atividade Pratica Supervisionadaapresentada ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão FinanceiraUniversidade Anhanguera UNIDERP, como exigência parcial da Disciplina Processos Gerenciais para a obtenção de nota, sob orientação da Prof.ª. Tutora EAD

SOROCABA /SP

2013

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO...........................................................................................3

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ETAPA 1......................................................................................................4

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ETAPA 2......................................................................................................6

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ETAPA 3......................................................................................................8

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ETAPA 4....................................................................................................10

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CONSIDERAÇÕES FINAIS....................................................................12

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BIBLIOGRAFIA.......................................................................................13

INTRODUÇÃO

ETAPA 2

RESPONSABILIDADESOCIAL.

O gestor moderno deve tomar a decisão de assumir responsabilidades para com o meio ambiente que poderá eventualmente, sofrer com as atividades produtivas da organização e também participar de ações que promovam o bem estar social, pelo menos da comunidade entorno.

Nessa ação social implantamos alguns métodos de aplicação da Open Book Management (OBM) onde as informações devem ser amplamente divulgadas entre os envolvidos. Faz sentido “quando sabemos a verdade sobre as coisas, fica mais fácil colaborar com o alcance dos objetivos estratégicos.”

No nosso grupo há total confiança, cooperação e percepção de um depende do outro para a obtenção dos resultados que o evento precisa.

Falando um pouco sobre o Open Book Management foi concebido inicialmente nos Estados Unidos na décade de 1980, por um empresário de nome Jack Stack, porém, foi com o livro de John Case, publicado em 1995, qiue a tecnologia adquiriu um formato e conteúdo mais aplicável.

A instituição para ajuda será a AVIQ ( Associação de Ajuda ás Vítimas de Queimaduras). Desde seu surgimento a AVIQ, tem um sabopr especial, algo quase inexplicável diriam seus integrantes e colaboradores. Isso porque o trabalho de ajuda as vítimas de queimaduras que recebem alta hospitalar, vai além da questão médica, tratando também o psicológico e do bem estar de seus pacientes, já que muitos deles são vítimas de preconceitos.

“Poder ajudar essas pessoas é sentir o coração mais feliz. Esse tipo de assistência é fundamental, pois quase sempre os pacientes não tem condições financeiras, nem psicológicas para enfrentar as dificuldades.” Marcelo Tadeu Alves Fogaça ( presidente da AVIQ)

OBJETIVO

Nosso grupo irá realizar um Bazar Beneficiente de Roupas Usadas em prol da AVIQ. Solicitaremos a instituição ANHANGUERA via ofício pedindo a autorização para colocação de 06 caixas para arrecadação de roupas. Onde toda verba arrecadada será exclusivamente para AVIQ. Segue o organograma com as funções divididas no nosso grupo :

Viabilidade e Cronograma

O objetivo desse bazar é arrecadar recursos em dinheiro e toda verba será destinada 100% a AVIQ, não teremos despesas pois o material a ser utilizado ( caixas de papelão, sulfite ) será doado de supermercados e os demais materiais as próprias equipes disponibilizarão sem qualquer ônus a entidade. O evento ocorrerá na sede da AVIQ – Rua Cônego Januário Barbosa, nº 396 – Jd Vergueiro sem custos também para a entidade.

O grupo que ajudará no evento serão voluntários conforme organograma acima já descrito suas prezadas funções.

Para melhor arrecadação e volume de roupas concluímos que o projeto se iniciará um mês antes do evento. Data do íncio da coleta : 20/09/2013 e o Bazar está previsto para o dia 23/10/2013 á partir das 10:00 hrs com encerramento as 16 hrs.

Marketing do Evento: Ficará a Equipe 01 Responsável pela divulgação em sites como :Facebook, Bom Negócio e OLX via internet. E colocação de planfetos em bares, supermercados, posto de saúde e afins.

A estimativa de renda para a entidade será de R$ 1.000,00 ( Hum Mil Reais) que será doado integralmente a AVIQ.

Segue a despesa mensal das dívidas da Entidade, gerando um custo mensal de R$ 10.000,00 (Dez Mil Reais)

Onde toda renda somente deriva de doações.

DESPESA VALOR

FISIOTERAPEUTA R$ 2.000,00

PSICOLOGA R$ 2.000,00

CONTAS DE ÁGUA E LUZ R$ 150,00

ALUGUEL R$ 600,00

REMÉDIOS PARA PACIENTES R$ 2.000,00

MALHAS ESPECIAL PARA PACIENTES R$ 3.200,00

TOTAL DE DESPESAS R$ 10.000,00

Conclusões

Aprendizagem adquirida foi que mesmo através de eventos pequenos sem gerar custo para o voluntário deve a organização e o respeito mútuo estar presente. Como horários e a disciplina, mesmo porque o nome da faculdade Anhanguera e da Instituição Filantrópica AVIQ estará no foco do projeto.

O restante de material que não for vendido será doado a outra instituição filantrópica até mesmo pra não haver o acumulo no ambiente da AVIQ e assim ajudará outra entidade como o GPACI que mantém um Bazar diário no hospital.

Etapa 4

Passo 1

Leitura de links.

Passo 2

Implicações éticas do Controle.

Falar de ética ,é falar de valores morais, ou seja,comportamento das pessoas.A função ética do controle está relacionada com as funções do processo administrativo,pois,cabe ao administrador tomar as decisões no planejamento,na organização e na direção,comisso,repercutir na vida de todos dentro da empresa e também fora dela.

A ética nas organizações é um fator chavepara qualquer instituição,seja ela privada ou pública,o interesse nas aplicações éticas tem crescido muito,sendo alvo da mídia e da literatura sobre administração,as empresas estão mais preocupadas em estruturar seus sistemas e suas ferramentas em geral.Essas empresa estão adotando algumas características especificas,para que alcancem resultados de modo a ter um impacto positivo na vida das pessoas (consumidores/trabalhadores e clientes)são elas: proximidade dos consumidores,preferencia para a ação,produtividade através dos funcionários,orientação pelos valores,dedicação aos valores centrais da empresa levando em consideração a tolerância e o apoio dos funcionários para o bem (comum)ou seja,a todos da empresa.

O administrador.

A capacidade do administrador aos poucos tornaram-se figuras mais que importantes no mundo globalizado atual,o gestor precisam ter muita capacidade e habilidade para criar e imaginar dentro de uma empresa,essa capacidade inovadora não se prende ao passado e tenta diminuir os gastos na hora de negociar,utilizando se de ferramentas atuais e sendo flexível a situações as sem abrir mao da ética como principal ferramenrgta de trabalho.

Esse tipo de administração se adequa ,portanto,aos resultados econômicos a curto prazo,respeitando os direitos das pessoas,satisfazendo seus clientes .Esta

é a nova visão que deverá ter o administrador.

Implicações éticas: os impactos.

O administrador deverá ter sensibilidade para que seja feito o necessário para diminuir os impactos negativos,ate mesmo se for o caso de modificar o planejamento, a organização e a direção para que os sistemas de controle possam ser eficazes,e não afetarem negativamente a sociedade ,o meio ambiente etc.Uma empresa poderá mudar sua rotina de trabalho,para que se obtenha menos impacto ambiental,claro,se esta empresa utilizar meios que agridam meio ambiente,poderá utilizar meios compatíveis que façam o mesmo trabalho.

Implicações éticas positivas ou negativas.

É um impacto positivo de implicação ética,a responsabilidade social aplicado pelas empresas,pois este projeto encerra a retirada de balanço,de prestação de contas, de como esta empresa trabalha e a em relação a seus colaboradores ,a sociedade incluindo concorrentes e o meio ambiente,manifestando-se com implantação de uma cultura e clima organizacional propícios,e no ambiente externo,ações que evitem impactos negativos prejudiciais a sociedade.Usando o critério de responsabilidade social,a empresa é avaliada com seus atos legais,financeiros e éticos,podendo ser excluído do mercado caso os resultados desse balanço não seja favorável.

Portanto,a empresa éticapoderá ter conclusões positivas ou negativas,porém,para que os resultados sejam positivos,é necessário uma boa administração.

CONSIDERAÇÕES FINAIS

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS