Etica Nos Negocios

Devido aos escândalos contábeis, a conduta e o perfil do profissional contábil na

execução de suas atividades passaram a ser muito discutidos pelas empresas e, principalmente,

pela sociedade, o que exige deles um perfil ético e moral, como estabelecido na legislação

profissional.

O contador é um profissional constantemente exposto a questionamentos éticos, pois

ele está ligado diretamente aos fatos econômicos e financeiros das empresas, mas quando

subordinado tem que obedecer ordens que, muitas vezes, não estão em seus padrões éticos.

A excessiva carga tributária traz um grande impacto às empresas brasileiras e na busca

de competitividade, as vezes, induzem o profissional contábil a praticar a sonegação fiscal,

levando tal fato a discussão sobre a responsabilidade do profissional contábil subordinado, as

penalidades a que ele poderá sofrer, e os impactos que a profissão pode sofrer.

Essas práticas caracterizam crime contra a ordem tributária e afetam diretamente a

responsabilidade do profissional contábil, que é a de gerar e transmitir a todos uma imagem

íntegra da empresas. Isso provoca descredibilidade nas informações que o profissional repassa,

e na sua conduta ética.

Diante disso, pode dizer-se que, frente a escândalos e fraudes contábeis, a imagem do

profissional contábil sofre grandes impactos e ele é questionado pela sociedade e por outros

profissionais quanto a sua responsabilidade, honestidade e conduta.

A redução da carga tributária através de um planejamento bem feito seria um impulso

para mudanças nas empresas que, assim, poderiam reformular sua conduta e evitar fraudes.

O Grupo Schincariol deu início as suas atividades em 1939, na histórica cidade

paulista de Itu, limitando sua produção à fabricação de refrigerantes. Em maio de 1989

a companhia passou a produzir sua primeira cerveja tipo Pilsen. Com uma produção de

refrigerantes, água mineral, chopp e cerveja, a marca Schincariol não tinha uma boa

imagem.

Os seus consumidores eram vistos como “de baixa” renda, pois os produtos

tinham pouca qualidade e havia um alto índice de rejeição das pessoas para o

consumo. A não aceitação da marca era tão forte que a própria equipe da empresa

estava desmotivada com os produtos que eles trabalhavam e muitos demonstravam-se

acomodados com a situação,