Fator Sistema de Objetivos e Estratégias
Por: fcsilveira • 18/5/2015 • Resenha • 937 Palavras (4 Páginas) • 798 Visualizações
2.4.1.3. Fator Sistema de Objetivos e Estratégias
A missão da loja é perpetuar-se como uma estrutura de qualidade e que agregue valor a todos os integrantes da sua cadeia de valor, aos seus acionistas e funcionários, e à sociedade. Os objetivos da loja, são: manter os seus mercados, consolidá-los e ampliar os seus trabalhos na área de varejo alimentícios, com parcerias ou com empresa própria.
Entre as estratégias da loja temos as seguintes: criar estratégias de competitividade, manter e conquistar clientes, aumentar negocio, identificar necessidades de clientes, identificar e desenvolver tecnologias internamente ou por meio de associação com empresas nacionais.
As políticas são de gestão integrada e abrangem quatro pontos: Qualidade; Defesa do meio ambiente; Segurança e saúde; Responsabilidade social. Essas políticas, estratégias e objetivos estão alinhados e são conhecidos por todos os funcionários até o nível da gerencia da loja, sendo a partir desse ponto até o chão da loja, segmentado em obrigações e planos específicos de cada área.
2.4.1.3. Fator Sistema de Objetivos e Estratégias
A missão da loja é perpetuar-se como uma estrutura de qualidade e que agregue valor a todos os integrantes da sua cadeia de valor, aos seus acionistas e funcionários, e à sociedade. Os objetivos da loja, são: manter os seus mercados, consolidá-los e ampliar os seus trabalhos na área de varejo alimentícios, com parcerias ou com empresa própria.
Entre as estratégias da loja temos as seguintes: criar estratégias de competitividade, manter e conquistar clientes, aumentar negocio, identificar necessidades de clientes, identificar e desenvolver tecnologias internamente ou por meio de associação com empresas nacionais.
As políticas são de gestão integrada e abrangem quatro pontos: Qualidade; Defesa do meio ambiente; Segurança e saúde; Responsabilidade social. Essas políticas, estratégias e objetivos estão alinhados e são conhecidos por todos os funcionários até o nível da gerencia da loja, sendo a partir desse ponto até o chão da loja, segmentado em obrigações e planos específicos de cada área.
2.4.1.3. Fator Sistema de Objetivos e Estratégias
A missão da loja é perpetuar-se como uma estrutura de qualidade e que agregue valor a todos os integrantes da sua cadeia de valor, aos seus acionistas e funcionários, e à sociedade. Os objetivos da loja, são: manter os seus mercados, consolidá-los e ampliar os seus trabalhos na área de varejo alimentícios, com parcerias ou com empresa própria.
Entre as estratégias da loja temos as seguintes: criar estratégias de competitividade, manter e conquistar clientes, aumentar negocio, identificar necessidades de clientes, identificar e desenvolver tecnologias internamente ou por meio de associação com empresas nacionais.
As políticas são de gestão integrada e abrangem quatro pontos: Qualidade; Defesa do meio ambiente; Segurança e saúde; Responsabilidade social. Essas políticas, estratégias e objetivos estão alinhados e são conhecidos por todos os funcionários até o nível da gerencia da loja, sendo a partir desse ponto até o chão da loja, segmentado em obrigações e planos específicos de cada área.
2.4.1.3. Fator Sistema de Objetivos e Estratégias
A missão da loja é perpetuar-se como uma estrutura de qualidade e que agregue valor a todos os integrantes da sua cadeia de valor, aos seus acionistas e funcionários, e à sociedade. Os objetivos da loja, são: manter os seus mercados, consolidá-los e ampliar os seus trabalhos na área de varejo alimentícios, com parcerias ou com empresa própria.
Entre as estratégias da loja temos as seguintes: criar estratégias de competitividade, manter e conquistar clientes, aumentar negocio, identificar necessidades de clientes, identificar e desenvolver tecnologias internamente ou por meio de associação
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