Freelancers

1 INTRODUÇÃO

Esta aplicação neste portfólio tende em priorizar a relevância deste tema “freelancers abrem espaços nas grandes empresas” por hoje sabemos que muitas profissões estão surgindo na sociedade e ser freela, ou seja, um profissional liberal onde não possa vincular com nenhuma empresa e é uma das profissões que destaca-se em grande crescimento. Esse estilo de profissão que tanto pode nos agradar por sua flexível liberdade tende em oferecer autonomia profissional, econômica e outras ao profissional que optar por ser um freela está a cada dia conquistando o espaço dentro do mercado de trabalho.

Sabemos que hoje sociólogos durante séculos atrás perceberam que no futuro a sociedade irá utilizar de flexíveis sistemas econômicos e políticos em uma sociedade contemporânea, com o volume de massas das grandes metrópoles e cidades de hoje crescendo onde profissões inovadoras e opções práticas de trabalhar facilitam e melhoram o acesso das empresas em todo planeta o profissional liberal hoje suje para dar um novo estilo no sistema do mercado de trabalho colocando resposta no avanço da sociedade e uma tecnologia que tem muito a mostrar. O espaço onde o profissional liberal esta se adequando demonstra que essa modalidade de função tem lugar firmado nas empresas e seu lugar sabemos que já vem sendo reconhecido à décadas atrás mas nos últimos anos a concretização dos profissionais de diversas áreas vem sendo requisitadas e procurada no mundo todo isso só confirma que o espaço dos freelancers e certo dentro do mercado de trabalho.

2 DESENVOLVIMENTO

01- Desde os princípios de sua formação as organizações burocráticas têm seus limites aos funcionários são formadas principalmente por hierarquia e sua vasta lista de procedimentos que podemos chamá-lo de regras atualmente estes mercado tem cedido espaço para um novo estilo de produzir economia que são conhecidas as organização liberais seu modo e totalmente diferente em relação ao modelo tradicional de trabalho a grande diferença está onde o freelancers decidi a forma que vai trabalhar ele mesmo e o próprio dono de seu negocio, sua organização do local as horas ele mesmo pode decidir como vai trabalhar dando assim inicio há uma questão inovadora e diferente de tudo que o mercado de trabalho tradicional pode oferecer.

02- As empresas de vanguarda e seus clássicos sistemas de administrar seus setores internos têm poucas diferenças, os primórdios da formação das empresas Google e Facebook são diferente da gigante International Business Machines onde apesar de hoje a IBM se adequou a forma de tratar o funcionário com mas transparência recebendo suas reclamação ainda existe a hierarquia enquanto as duas empresas Facebook e Google tem como uma das bases principais deixar o ambiente da empresa o mas agradável onde o funcionário pode optar expressar sua opinião.

03- Essas diferenças só demonstra o grande aquecimento que é o mercado de trabalho o que está em alta na Europa der repente explode aqui no Brasil, às vezes as poucas demanda de vagas de empregos no mercado de trabalho aqui no nosso pais são os surto de queda dos câmbios mundiais, mas mesmo com tudo isso muita empresas arriscam e acreditam e estão certas pois o mercado de trabalho está sofrendo um feedback para poder sair um resultado mas glorioso e brilhante

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