TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Fundamentos E Teoria Organizacional: Funções E Ferramentas De Gestão

Monografias: Fundamentos E Teoria Organizacional: Funções E Ferramentas De Gestão. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  13/5/2014  •  421 Palavras (2 Páginas)  •  1.239 Visualizações

Página 1 de 2

Unidade 2 – BASES HISTÓRICAS E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO

1. INICIANDO OS ESTUDOS

Para entendermos como funciona a administração hoje, é preciso voltar ao passado e descobrir quais foram os principais influenciadores da criação da administração, enquanto ciência. Veremos nestas aulas, a administração a partir da primeira revolução industrial.

Muitos personagens da história, e até mesmo personagens da Bíblia, colocaram em prática conceitos da administração sem saber que o estavam fazendo. Chiavenato (2003) cita que a criação e a formalização das teorias administrativas sofreu influência de vários antecedentes históricos, como por exemplo:

Influência da organização da Igreja Católica: a Igreja Católica influenciou por meio de sua estrutura, da hierarquia de autoridade e da coordenação funcional. A organização da Igreja Católica se concentra no comando de uma única pessoa, que é o papa, e essa estruturação serviu de modelo para muitas organizações.

Influência dos filósofos: a elaboração das teorias na área administrativa foi influenciada pelo pensamento de vários filósofos como Sócrates, Platão, Aristóteles, Francis Bacon, René Descartes, Thomas Hobbes, Jean-Jacques Rousseau e Karl Marx.

Influência da organização militar: as organizações militares possuem regras rígidas, escala hierárquica totalmente definida, definição das responsabilidades de cada membro, e até a organização das guerras serviu de inspiração para a administração.

A administração é o sistema estruturado e intuitivo que consolida de princípios, processos e funções para alavancar, harmonizar, o processo de planejamento de situações futuras desejadas e seu posterior controle e avaliação de eficiência, eficácia e afetividade, bem como a organização – estruturação – e a direção dos recursos das organizações para os resultados esperados, com a minimização, dos conflitos interpessoais. (OLIVEIRA, p. 8, 2008).

Observaram que os militares, os filósofos e a igreja foram alguns dos influenciadores da criação das Teorias Administrativas. Devemos levar em conta outras considerações, como a Revolução Industrial, as guerras mundiais e as mudanças com o grande crescimento e inovação da tecnologia. Mesmo sendo colocada em prática desde as primeiras civilizações, a formalização dos postulados científicos da administração somente teve início no começo do século XX pelo estudo sistemático do trabalho.

Saiba Mais

Você sabia que a administração são recursos e processos de uso disponíveis e de atuação, planejada, supervisionada, organizada e controlada, com a finalidade de alcançar resultados previamente estabelecidos

Tivemos como percussores das primeiras teorias desenvolvidas que também ficaram conhecidas como Abordagem Clássica da Administração, teoria esta que engloba a Administração Científica, desenvolvida por Frederick Taylor; a Teoria Clássica, idealizada por Henry Fayol; e a Burocracia, elaborada por Max Weber.

...

Baixar como (para membros premium)  txt (3 Kb)  
Continuar por mais 1 página »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com