Funçoes De Cargos Do Banco Bradesco
Trabalho Escolar: Funçoes De Cargos Do Banco Bradesco. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: renatacaroline • 19/4/2014 • 286 Palavras (2 Páginas) • 1.353 Visualizações
INTRODUÇÃO
Este trabalho teve sua concepção através da analise de uma empresa (fictícia), onde definimos porte, faturamento, número de funcionários, filiais e localização geográfica.
Para complementar o estudo da empresa foi criado: missão, visão e valores.
O presente trabalho procurou demonstrar a importância da análise SWOT, onde se pode avaliar os pontos fortes e fracos e os fatores favoráveis e desfavoráveis da empresa.
Foi elaborado o planejamento estratégico da empresa, estabelecendo os objetivos e montando o plano de ação.
1 A EMPRESA
A empresa que servirá de estudo, será a JCR Indústria Metalúrgica Ltda fundada em 1990, instalada na cidade de Atibaia/SP, conta com um quadro de 100 colaboradores, em uma área total de 25.000 m2 em um parque industrial equipado com o que há de mais moderno em tecnologia, oferta ao mercado serviços de corte a laser, corte a plasma, estamparia, dobra, solda robótica, calderaria, ferramentaria, usinagem e ainda conta com logística própria.
Iniciou suas atividades com a fabricação de quadros de bicicletas e por volta do ano de 2005 voltou-se ramo automotivo, atualmente atua nos segmentos estratégicos da economia, como ferroviário, naval, agrícola e embalagens.
O faturamento anual é de R$ 25.000.000,00 (vinte e cinco milhões).
Em 2013 inaugurou sua primeira filial no município de Catalão-GO, com uma área de 7000m2.
Sua atual gestão é familiar, baseada no conservadorismo, pelo poder centralizado na diretoria, porém começa a ser trabalhado um novo plano gerencial, profissionalizado, dando relativa autonomia aos gerentes para tomadas de decisões.
2 MISSÃO
Comercializar e prestar serviços de conformação de aço (corte, dobra e calderaria) atendendo as necessidades de nossos clientes.
3 VISÃO
Ser reconhecida pelo mercado como uma empresa de excelência na qualidade de seus serviços e no atendimento de seus clientes.
4 VALORES
Responsabilidade sócio-ambiental;
Satisfação e Sucesso dos clientes;
Valorização dos colaboradores;
Segurança, ética e profissionalismo.
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