GESTAO CORPORATIVA
Ensaios: GESTAO CORPORATIVA. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: LUCCASSA • 29/11/2013 • 2.328 Palavras (10 Páginas) • 352 Visualizações
Curso Superior Tecnologia em
Gestão de Recursos Humanos
ATPS-Projeto de Educação Corporativa
Disciplina:Educação Corporativa
Tecnologia em gestão de Recursos Humanos
Tutor a distância: Andréa Lydia Ahlert
Samara Roberta de Oliveira – RA 5560125127
Valeria Silva da Anunciação Moreira – RA5560122850
BELO HORIZONTE/ MG
2013
SUMÁRIO2
1. RESUMO...........................................................................................................3
2. INTRODUÇÃO …………………………………..…………………………. 4
3. ETAPA 1 – CRIAÇÃO DA MICROEMPRESA …….………...............…
4. ETAPA 2 –DIAGNÓSTICO...............................................………………....
5. ETAPA 3 – PROJETO............................................………………………....
6. CONSIDERAÇÕES FINAIS ....................…………………...............…......
7. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS…………………………………….
RESUMO
Na Educação Corporativa temos os seguintes objetivos: desenvolver competências essenciais para o sucesso da empreitada, desenvolver a prática das atividades, alicerçar crenças e valores da instituição, enfatizar a cultura empresarial, desenvolver a cidadania para o sucesso da instituição.
A Missão da Educação Corporativa é “Formar e desenvolver talentos humanos na Gestão dos Negócios, por meio da aprendizagem e gestão do conhecimento organizacional, com foco na competitividade”. A aprendizagem pode ser tanto específica quanto organizacional, mas sempre funcional e continuada. Tanto a aprendizagem quanto a gestão do conhecimento precisam ser eficientes para não haver desperdício do recurso mais precioso, que é o tempo. Na Educação Corporativa a visão dos objetivos e as metas a serem alcançadas devem ser compartilhadas.
Este trabalho tem como objetivo mostrar de forma clara e objetiva o desenvolvimento de competências que se dá através do desenvolvimento do conhecimento, habilidades e atitudes. O conhecimento será desenvolvido por meio da compreensão de conceitos e técnicas, que gera o saber.
INTRODUÇÃO
O presente trabalho tem como objetivo a análise do entendimento, desenvolvimento do capital humano, analisando a forma tradicional de aprendizagem nas organizações e o ensino corporativo desenvolvido por meio das Universidades Corporativas, caracterizada através de um processo ensino e aprendizagem reflexiva, consistente continuado.
No sistema de Educação Corporativa o desenvolvimento de competências se dá através do desenvolvimento do conhecimento, habilidades e atitudes. O conhecimento será desenvolvido por meio da compreensão de conceitos e técnicas, que gera o saber. A habilidade é proporcionada pela aptidão e capacidade de realizar, que gera o poder. A atitude se configura na postura e modo de agir, que culmina no querer. A aplicação desses três eixos associados determina a competência.
Enquanto o ensino presencial estabelece que professores e alunos se encontrem em locais e horas específicos, a modalidade de Educação a Distância é um processo que oportuniza a aprendizagem independente, auxiliada, na maioria das vezes, pelas tecnologias (Internet, wiki1, fórum, chat2, videoconferência), onde professores e alunos estão geográfica e/ou temporalmente separados. Ao contrário da educação presencial, na Educação a Distância é o estudante quem decide quando, como e onde estudar.
A Educação a Distância apresenta várias vantagens, muitas delas relacionadas à flexibilidade, eficácia, formação continuada e à economia de recursos físicos/estruturais e financeiros, pontua: combinação entre estudo e trabalho; permanência do aluno em seu ambiente familiar ou de trabalho; menor custo por estudante.
1. ETAPA 1 – APRESENTAÇÃO DA EMPRESA
Nome: Criative Publicidade e Propaganda LTDA
Setor: Publicidade e Propaganda
Tamanho: Médio porte
Número de colaboradores: 158 sendo:
89 colaboradores operacionais;
2 gestores de Recursos Humandos;
5 Web desiner;
3 gestores administrativos;
3 redatores;
6 inspenção de qualidade;
10 programadores;
10 agente de produção;
1 secretária ;
10 vendedores;
10 faxineiras.
Localização: Avenida Guajajaras 151
Bairro: Vila Paris , Belo Horizonte- MG
PRINCIPAIS PRODUTOS E SERVIÇOS:
A Criative atua no ramo de Publicidade e Propaganda desde 2002 prestando serviços a clientes variados, tendo como principal objetivo o Marketing Digital, oferecendo qualidade e confiabilidade a seus clientes.
MISSÃO
Fornecer serviços de Publicidade e Propaganda de qualidade, inovação, sofisticação e tranquilidade a seus clientes e colaboradores.
VISÃO
Ser reconhecida
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