Gestao De Cutos

Conceitos, objetivos, classificações e terminologias utilizadas na contabilidade de custos. Componentes do custo: custos patrimoniais, com pessoal, com materiais, gastos gerais. Identificação dos custos e mensuração contábil através da apropriação aos produtos ou serviços, via MLC e QAP. Formação do preço de venda. Sistemas e técnicas de custeio. Variabilidade dos custos: custos fixos x variáveis, ponto de equilíbrio e margem de segurança.

OBJETIVOS:

Do Curso:

Formar administradores capazes de desenvolver a competência profissional, alicerçada na base técnica, científica e humanista para atuarem em diferentes contextos organizacionais e sociais com flexibilidade e adaptabilidade.

Da Disciplina:

Geral: Evidenciar o papel dos custos como instrumento de estruturação, planejamento, controle dos resultados e do lucro empresarial.

Específico:

• Propiciar o entendimento dos conceitos e terminologias pertinentes;

• Apurar os custos dos bens e serviços;

• Estabelecer o preço de venda;

• Calcular o ponto de equilíbrio.

COMPETÊNCIAS E HABILIDADES:

• Desenvolvimento de uma visão política integradora para a construção de uma cidadania ética, autônoma e solidária, possibilitando: a compreensão e a problematização da realidade social, a tomada de decisões para a solução de problemas e os conhecimentos científicos e das tecnologias da informação e da comunicação;

• A construção de conhecimentos com autonomia, a formação de atitude investigativa, a vivência de trabalhos em equipe e juízos de valor;

• Desenvolvimento de competências e habilidades que abordem as diversas áreas em que segmenta a ciência contábil pública e privada, societária, custos, tributária, gerencial, auditoria e atuarial incorporando o estilo empreendedor e aprendizagem contínua;

• Construção de conhecimentos e habilidades necessárias para desenvolver análises e sistemas gerenciais e de custos que servirão como princípios norteadores para a tomada de decisões relacionadas a preços, competitividade de produtos, novos modos de gerenciamento da organização do trabalho e eficácia dos processos produtivos.

OBJETIVOS:

Do Curso:

Formar administradores capazes de desenvolver a competência profissional, alicerçada na base técnica, científica e humanista para atuarem em diferentes contextos organizacionais e sociais com flexibilidade e adaptabilidade.

Da Disciplina:

Geral: Evidenciar o papel dos custos como instrumento de estruturação, planejamento, controle dos resultados e do lucro empresarial.

Específico:

• Propiciar o entendimento dos conceitos e terminologias pertinentes;

• Apurar os custos dos bens e serviços;

• Estabelecer o preço de venda;

• Calcular o ponto de equilíbrio.

COMPETÊNCIAS E HABILIDADES:

• Desenvolvimento de uma visão política integradora para a construção de uma cidadania ética, autônoma e solidária, possibilitando: a compreensão e a problematização da realidade social, a tomada de decisões para a solução de problemas e os conhecimentos científicos e das tecnologias da informação e da comunicação;

• A construção de conhecimentos com autonomia, a formação de atitude investigativa, a vivência de trabalhos em equipe e juízos