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Gestão De Custos

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Por:   •  19/11/2013  •  688 Palavras (3 Páginas)  •  243 Visualizações

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INTRODUÇÃO

As mudanças no mundo contemporâneo têm gerado transformações radicais na forma de produção e de relação entre os indivíduos. Nas últimas décadas, a revolução provocada pela informática nos ambientes

empresariais e até mesmo domésticos tem feito com que grande parte das pessoas altere seus hábitos. Tomando como base os períodos históricos da evolução da sociedade, marcados inicialmente pela produção

manufatureira e, posteriormente, demarcados pela produção industrial e pós-industrial, constatamos que foram fortemente influenciados pela incorporação tecnológica nos processos de produção e que causaram

grandes mudanças na forma de vida das pessoas. Com o avanço tecnológico, este processo tornou-se mais complexo. As empresas transformaram-se em organizações cada vez mais complexas, hierarquizadas, especializadas e que demandavam supervisão e gerência.

Por conseguinte, a preocupação passou a ser com a autoridade, responsabilidade, planejamento, controle, coordenação e relações no trabalho (Motta, 1986).

As transformações apontam para um redirecionamento dos objetivos da organização, antes voltados para o controle da produção de bens e serviços, para outra baseada na informação, na tecnologia e no consumo. Em consequência, a gerência praticada nas organizações se volta para a valorização da descentralização administrativa, da comunicação informal, da flexibilidade nos processos de produção, assim como para o estímulo

à iniciativa e criatividade dos indivíduos e grupos. Nos ambientes empresariais, a automação tem ocupado papel fundamental, utilizando-se de seus recursos para o tratamento da informação necessária à tomada de decisão. A maneira como a informação é obtida, organizada, gravada, recuperada e posteriormente utilizada permite ao gerente atuar com mais segurança, aumentando a possibilidade de acerto na tomada de decisão.

OBJETIVO

Este trabalho tem como objetivo mostrar a importância do sistema da informação para as empresas, dando ênfase na empresa Carajas home center.

Demonstrar quais as funções do sistema da informação utilizado pela empresa, os impactos positivos e negativos na implantação ou substituição de um sistema, além de avaliar o quanto a cultura organizacional interfere nesse processo.

MÉTODOS E TÉCNICAS

Esta pesquisa foi feita através de entrevista com o gerente de TI da empresa Carajas home center. Nessa entrevista, foi questionado quais as funções do sistema atual e quais são as mudanças que o novo sistema que esta em fase de implantação vai proporcionar.

SISTEMA DE INFORMAÇÃO

Segundo O’Brien um sistema de informação e um conjunto organizado de pessoas, hardware, software, redes de comunicação e recursos de dados que coleta, transforma e dissemina informações em uma organização.

A EMPRESA CARAJAS HOME CENTER

Tudo começou quando o jovem empresário Álvaro Mendonça montou sua primeira loja denominada macrel no centro de Maceió, loja que atuava no comércio madeireiro que até então

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