Gestão De Pessoas Unidade I
Artigo: Gestão De Pessoas Unidade I. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: mvmn • 6/9/2014 • 621 Palavras (3 Páginas) • 2.475 Visualizações
Gestão de Pessoas Unidade I
1- É a capacidade de lidar com a complexidade. Pode ser considerada uma aptidão geral que governa as demais aptidões.
a. A personalidade.
b. A biografia.
c. A inteligência.
d. A percepção
e. Nenhuma das alternativas anteriores está correta.
2- É uma gestão que é conceituada como um conjunto de técnicas administrativas que visam obter, aperfeiçoar e manter os recursos humanos necessários para o funcionamento da empresa.
a. Gestão financeira.
b. Gestão estratégica.
c. Gestão de tempo.
d. Gestão de pessoas.
e. Nenhuma das alternativas anteriores está correta.
3- É um processo que visa determinar quem irá trabalhar e desenvolver atividades na empresa.
a. Processo de aplicação.
b. Processo de desenvolvimento.
c. Processo de provisão.
d. Processo de manutenção.
e. Processo de monitoração.
4- É um tipo de comportamento que pode ser encontrado em alguns funcionários em qualquer empresa. Também é denominado ausentismo, palavra que é utilizada para designar as faltas ou ausências dos empregados ao trabalho.
a. Retenção.
b. Consolidação.
c. Impressionismo.
d. Absenteísmo
e. Nenhuma das alternativas anteriores está correta.
5- Leia com atenção as afirmativas abaixo e depois assinale a alternativa correta.
I- Caráter multivariado da ARH: a administração de recursos humanos depende do conhecimento básico de outras ciências, como a psicologia, a sociologia, o direito etc.
II- Caráter situacional da ARH: a adoção de políticas de recursos humanos irá depender do ambiente organizacional.
III- Absenteísmo significa volume de faltas/atrasos dos empregados em certo período de tempo.
IV- Rotatividade significa fluxo de admitidos/demitidos em certo período de tempo.
V- O planejamento de recursos humanos fornece projeções de futuras necessidades e disponibilidades de pessoal.
a. As afirmativas I, II e IV estão corretas.
b. As afirmativas I, II e V estão corretas.
c. As afirmativas III e IV estão corretas.
d. Todas as afirmativas estão corretas.
e. Nenhuma das afirmativas está correta.
6- Como você pôde verificar ao estudar o livro-texto, diversas dificuldades básicas devem ser enfrentadas pela administração de recursos humanos. Com relação a esse tema, leia atentamente as afirmativas a seguir e depois assinale a alternativa correta.
I- A ARH lida com recursos intermediários e não com fins.
II- A ARH lida com recursos vivos, complexos, diversificados e variáveis.
III- Os recursos humanos estão sob a autoridade de diferentes chefes e gerentes.
IV- Para a ARH as pessoas sempre foram e continuarão sendo meios de produção.
V- A ARH cuida da integração dos objetivos pessoais dos funcionários com os objetivos da organização.
a. Somente a afirmativa I está correta
b. Somente as afirmativas II e III estão corretas.
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