Gestão Do Conhecimento
Trabalho Escolar: Gestão Do Conhecimento. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: priscilapds • 19/5/2013 • 760 Palavras (4 Páginas) • 362 Visualizações
Gestão do Conhecimento
Criação e dialética do Conhecimento
“ O teste de uma inteligência diferenciada é a capacidade de manter suas ideias opostas em mente, ao mesmo tempo, e ainda manter a capacidade de funcionar” F, Scott Fitzgerald
Inteligência = premissa de vida dos opostos
Masculino e feminino; vida e morte; bom e mau; jovem e velho; trabalho e casa.
Criação e dialética do Conhecimento
O sucesso das corporações nunca esteve tão frágil.
Reflexões sobre a palavra PARADOXO......
Paradoxo vem do latim e do grego. O prefixo “para” quer dizer contrário a, ou oposto de, e o sufixo “doxa” quer dizer opinião.
Opinião Contrária!!!
Paradoxo e Conhecimento
Sociedade Industrial (o paradoxo era algo a ser
eliminado – Taylor- método
científico) Tempo e movimento
Ex.: O processo de fabricação do carro é decomposto em várias tarefas simples e a cada trabalhador é atribuída uma pequena tarefa. Ele não necessita entender o que os outros fazem ou o que significa a sua tarefa. A divisão do todo era o sucesso da Sociedade Industrial.
Paradoxo e Conhecimento
Sociedade do Conhecimento (Refletir sobre as contradições, os dilemas etc)
Confronto entre dois tipos importantes de conhecimento.
CONHECIMENTO EXPLÍCITO
E
CONHECIMENTO TÁCITO
Paradoxo e Conhecimento
Conhecimento explícito:
Pode ser expresso em palavras, números ou sons, e compartilhado na forma de dados, fórmulas científicas, recursos visuais, especificações de produtos ou manuais – transmissão rápida, formal e sistematizada
Conhecimento tácito:
Não é facilmente visível e explicável. É altamente pessoal e difícil de formalizar. Intuições, palpites subjetivos. Este conhecimento está enraizado nas ações e na experiência corporal do individuo.
Paradoxo e Conhecimento
O conhecimento é tanto explícito quanto tácito.
As empresas bem sucedidas hoje:
Funcionam bem a curto prazo “e” a longo prazo;
Melhoria contínua “e” tecnologia;
Inovação do produto “e” do processo “e” inovação no conceito de negócios;
Controle “e” independência;
Eficiência “e” criatividade;
Global “e” local.
Conhecimento e Dialética
Dialética é uma forma de raciocínio que remonta à antiga Grécia, enfatiza duas características que são úteis nos tempos turbulentos e no complexo mundo atual.
Primeira fase:
Ênfase na mudança (processo e movimento)
Segunda fase:
Ênfase nos opostos
Movimento Dialético
Dinâmica do movimento dialético:
É criado através de uma espiral que passa através de dois conceitos aparentemente opostos, como o tácito “e” o explícito, caos “e” ordem, micro (indivíduo) “e” macro (ambiente),
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