Gestão Industrial

A contabilidade atual está em processo de transformação e adequação às novas exigências da sociedade, atualizando-se nas mudanças exigidas pela globalização do mercado e da nova tecnologia. Certamente uns dos assuntos mais atuais são: o conhecimento contábil, a situação das empresas e sua contabilidade, a tributação e sua burocracia em nosso país. Nos dias atuais, a concorrência fechada em grande parte a nosso próprio país agora se estende a todo o mundo. Uma empresa nacional pode ser surpreendida por um concorrente do outro lado do mundo, mas um controle e assessoramento contábil eficiente podem fazer a diferença.

A visão do contador nacional atual, que está em processo de mudança, é a do profissional que faz apenas a escrituração contábil e finalidades fiscais, e não como o aliado que traz junto a se importantes informações . Um dos fatores é a alta carga tributária, com isso muitos profissionais contábeis acabam por apenas cumprirem com as suas obrigações fiscais e tributárias de seu cliente, não se preocupando, em muitos casos com o mercado ao redor do cliente, seu desenvolvimento, sua situação atual no mercado competitivo

Introdução

Veremos,nestalição, comoaindústriase

organiza, o esquema administrativo de uma

indústria de porte médio e suas divisões.

1. Organização

Administrativa Industrial

Para obter lucro, a empresa industrial

deverá cumprir sua finalidade, ou seja,

transformar matéria-prima em produto

acabado e colocá-lo à disposição do mercado consumidor. Para isso, deverá exercer

determinadas funções, organizando-se administrativamente.

Organizar significa estabelecer normas

para obtenção da máxima eficiência do

trabalho com o menor esforço possível e o

melhor rendimento econômico. Para poder

organizar-se administrativamente, a empresa industrial deverá fazer uso de três

poderes:

• Poder Volitivo - é o poder máximo

da empresa, o das vontades. É aquele

que determina os objetivos a serem

alcançados, e é exercido pelo diretorpresidente.

• Poder Deliberativo - é aquele que vai

decidir como devem ser executadas

as vontades do poder volitivo, sendo

exercido pelo diretor-geral, que delega

autoridade e responsabilidade a cada um

dos diretores encarregados das diversas

funções ou setores da empresa, passando

essas decisões ou deliberações ao poder

executivo.