HISTÓRIA DA CELMA
Pesquisas Acadêmicas: HISTÓRIA DA CELMA. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: souzarodrigo • 8/10/2013 • 1.992 Palavras (8 Páginas) • 280 Visualizações
HISTÓRIA DA CELMA
Fundada em 1878 por Thomas Edison, a General Electric se caracteriza por ser uma empresa global e diversificada, focada em solucionar alguns dos mais complexos problemas do mundo. A companhia foi pioneira em centralizar o controle corporativo na década de 30 e depois descentralizá-lo nos anos 50. Foi líder em planejamento estratégico em 1970 e modelo em processos de qualidade nos anos 90.
A Celma iniciou suas atividades em 1951 como uma fábrica de ventiladores.
Em 1957 foi comprada pela Panair do Brasil e passou a fazer a ser a oficina de revisão de turbinas dos aviões desta linha aérea brasileira. Em 1965 com a falência da Panair, a Celma passou para a Força Aérea Brasileira responsável pela manutenção das turbinas de aviões militares brasileiros. Em 1991 a Celma foi uma das primeiras empresas a serem privatizadas sendo adquirida por um grupo de empresas privadas, Construtora Andrade Gutierez, Banco Safra, Banco Boavista e General Eletric. Em 1996 a General Eletric comprou a totalidade das ações. A unidade de negócios GE Celma tem como atividade o reparo e revisão de turbinas aeronáuticas. Localiza-se na cidade de Petrópolis, no estado do Rio de Janeiro e atualmente possui um faturamento anual de 990 milhões de dólares e cerca de 1600 funcionários diretos.
Neste ano a GE Aviation abriu as portas de um novo galpão, a Ge 14Bis, também situada na cidade de Pétrópolis, esse novo empreendimento será responsável pela montagen de motores novos do modelo CF-34.
Atualmente, a GE possui unidades de negócios em infraestrutura, soluções financeiras para empresas e consumidores, saúde, indústria e entretenimento, que oferecem produtos e serviços que vão desde motores de avião, locomotivas e eletrodomésticos até geração de energia, processamento de água e diagnóstico por imagem. Atendendo clientes em mais de 100 países e empregando mais de 320mil pessoas ao redor do mundo, a GE mantém atividades no Brasil desde 1919, com unidades industriais e escritórios de venda e marketing distribuídos por vários estados.
Todos os seis grandes negócios da GE estão presentes no Brasil, contando com cerca de 6500 funcionários no país.
MISSÃO
“Liderar os negócios de revisão e reparo de turbinas aeronáuticas na America Latina, realizando nossos serviços com padrões de absoluta conformidade, em prazos adequados e com atendimento diferenciado em relação aos nossos concorrentes, criando para nossos clientes em todo o mundo, a certeza de que a GE Celma vai ao encontro de suas necessidades, aonde quer que eles estejam, sempre com soluções eficazes e obtendo disso resultados capazes de assegurar o nosso crescimento com a lucratividade esperada por nossos acionistas.”
VISÃO
“Um time sem fronteiras, operando no suporte ao cliente com tecnologia, produtos e serviços de motores excepcionais. Essa visão é alcançada através do suporte ao ciclo de vida do produto do cliente, e com nosso compromisso com a segurança, confiança, eficiência, e contínuo comprometimento com o empregado.”
VALORES
Há mais de 125 anos a GE tem demonstrado comprometimento absoluto com o desempenho baseado na Integridade, que é considerado o valor número um da empresa.
Ao mesmo tempo em que conquista novos negócios e se expande para novas regiões, estabelecendo um marco sólido de crescimento sustentado, constrói uma reputação internacional de conduta legal e ética. Seus princípios e balizadores de conduta estão descritos a seguir:
Obedeça às leis e regulamentos aplicáveis à nossa conduta nos negócios em todo o mundo;
Seja honesto, justo e confiável em todas as suas atividades e relacionamentos na GE;
Evite qualquer conflito de interesse entre assuntos profissionais e pessoais;
Estimule uma atmosfera na qual práticas trabalhistas justas se estendam a todos os membros da diversificada comunidade GE;
Esforce-se para criar um local de trabalho seguro, assim como proteger o meio ambiente;
Através da liderança em todos os níveis, mantenha uma cultura na qual a conduta ética seja reconhecida, valorizada e exemplificada por todos os colaboradores.
CLIENTES
Seus principais cliente são:
Federal Express (FedEx), US Airways, Southwest Airlines, Continental Airlines, KLM, Lan, TAM , Gol, Azul, Lan Chile, Tampa, Thompson Fly, Ethiopian, Atlas Air, VRG, Cayman, Delta, Kallita.
Sendo a maior parte de suas manutenções realizada para os Estados Unidos.
CERTIFICADOS E PREMIAÇÕES
A GE Celma sempre adotou medidas na área de meio ambiente, saúde, segurança para o bem estar dos funcionários e em 2004 recebeu o certificado do Global Star que é um programa amplo da GE com 21 elementos, que abrange todas as questões de saúde, segurança, ergonomia, utilização de EPI’s (equipamentos de proteção individual), housekeeping, etc. Em setembro de 2009 a empresa obteve a recertificação da GE no programa Global Star.
À seguir alguns certificado da GE Celma:
ANAC – Agência Nacional de Aviação Civil
Certificado de Homoloçação da Empresa: A empresa tendo atendido os requisitos mínimos estabelecidos nos Regulamentos Brasileiros de Homologação Aeronáutica (RBHA), foi reconhecida com uma oficina de manutenção aeronáutica;
United States Of America - Department Of Transportation – Federal Aviation Administration
Air Agency Certificate - Certificado de Agência Aérea: Reconhecimento da GE Celma como Empresa de Manutenção pelo governo norte-americano;
European Aviation Safety Agency
Maintenance Organisation Approval Certificate – Certificado de Aprovação de Organização de Manutenção;
Civil Aviation Administration Of China
Limitation of Maintenance Items – Limitação em Manutenção de Itens: Certificado de permissão para manutenção em peças específicas de motores
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