IMPORTANCIA DA ESTATÍSTICA E O COMPORTAMENTO DOS INDIVIDUOS

INTRODUÇÃO

Este trabalho destaca a importância da estatística por meio da análise de probabilidades, de que forma ela auxilia no processo de tomada de decisão dentro das organizações.

Aborda o comportamento organizacional aplicando seus conhecimentos sobre as pessoas, e como os aspectos culturais influenciam no comportamento humano dentro das organizações.

A qualificação profissional como um aprimoramento das habilidades.

IMPORTANCIA DA ESTATISTICA NO PROCESSO DE TOMADA DE DECISÃO

Estatística é um conjunto de técnicas e métodos de pesquisa que envolve o planejamento do experimento a ser realizada, a coleta qualificada dos dados, a inferência, o processamento e analise de informações e a disseminação das informações. O desenvolvimento e o aperfeiçoamento de técnicas estatísticas de obtenção e de análise de informações permitem o controle e o estudo adequado de fenômeno, fatos, eventos e ocorrências em diversas áreas do conhecimento. A Estatística tem por objetivo, fornecer métodos e técnicas para lidarmos, racionalmente, com situações sujeitas a incertezas.

Os conceitos estatísticos têm influenciado na maioria dos campos do conhecimento humano. Métodos estatísticos vêm sendo utilizados no aprimoramento de produtos agrícolas, no desenvolvimento de equipamentos espaciais, no controle do tráfego, na previsão de surtos epidêmicos bem como em melhorias de processos de gerenciamento, tanto na área governamental como nos negócios.

O crescimento do uso da Estatística vem ao encontro da necessidade de realizar análises e avaliações objetivas e fundamentadas em conhecimentos científicos. As organizações modernas estão se tornando cada vez mais dependentes de dados e informações estatísticas para obter informações essenciais sobre seus processos de trabalho e principalmente sobre a conjuntura econômica e social.

Os métodos estatísticos podem ser empregados em praticamente todas as áreas do conhecimento, sempre que estiver envolvida a coleta ou análise de dados observacionais ou experimentais.

A estatística na atualidade tem contribuído muito para o processo de tomada de decisão, pois grande parte do que se faz é baseado em métodos quantitativos, sendo a estatística uma dessas áreas. Na era da informação e do conhecimento, a estatística utiliza a matemática para dar apoio aos profissionais da iniciativa privada, do governo e pesquisadores. O grande volume de informações produzido pelo mundo moderno precisa ser analisado de forma consistente. Esse suporte ocorre por meio da estatística.

COMPORTAMENTO DOS INDIVÍDUOS NAS EMPRESAS E A INFLUENCIA DA CULTURA NAS ORGANIZAÇÕES

O comportamento organizacional aplica o conhecimento obtido pelas pessoas, os grupos e o efeito de estrutura sobre o comportamento, para fazer com que as organizações trabalhem mais eficazmente. Esse campo de estudo esta voltado para situações relacionadas com o emprego, enfatiza-se o comportamento relativo a funções, trabalho, absenteísmo, rotatividade, produtividade, desempenho humano e administração.

A organização é uma integração de atividades estruturadas, ou seja, pessoas que trabalham juntas em relacionamentos interdependentes. Como uma organização implica integração e coordenação de atividades individuais ou grupais, é inevitável o aparecimento de conflito.

O relacionamento entre indivíduo e organização nem sempre é um relacionamento satisfatório e cooperativo, muitas vezes se torna tenso. Os indivíduos buscam satisfações pessoais e as organizações