Impliocações EticAS

Implicações Éticas

(uma reflexão a respeito dos impactos que o conteúdo da aprendizagem desta etapa pode exercer sobre o indivíduo, a sociedade e o meio ambiente)

Face ao tempo que todas as pessoas, de todas as condições e níveis sociais dedicam hoje à atividade nas empresas, o ambiente que encontram nessa atividade influirá fortemente sobre sua maneira de ver o mundo. Assim, o comportamento ético da empresa – representado pelo comportamento ético de seus administradores – terá uma influência decisiva sobre o comportamento de todos os que a ela estão ligados.

Na verdade, a ética, que entendemos como a maneira de pôr em prática nossa

hierarquia de valores morais, e o exercício da responsabilidade social da empresa

andam de mãos dadas. E esta é uma visão bastante complexa diante das pressões

do mercado e de outras de todo tipo às quais os administradores são submetidos

diariamente nas suas tarefa.

Alguns itens que influenciam as decisões do dia a dia do

Administrador em relação à ética:

– Ganância

– Relatórios distorcidos

Inadimplência/fraude

– Deslealdade

– Má qualidade

– Favoritismo

– Conflito de interesses

– Falsidade ideológica, etc.

Atualmente, é fundamental que um líder entenda o ambiente de negócios em que vive, para perceber as implicações éticas que o rodeia e compreender a responsabilidade de ter uma postura moral, de acordo com os padrões da organização

Os líderes devem ser responsáveis pela visão motivadora e pela criação de valores organizacionais que incentivem o trabalho e o espírito de equipe, apóiem a criatividade, a aprendizagem e a pró-atividade e desenvolvam a competência emocional. Além disso, eles não devem abrir mão da ética que envolve o processo de decisão em detrimento de objetivos de curto prazo ou resultados financeiros; também devem questionar as práticas pré-estabelecidas que limitam a visão e a evolução da empresa.

Bibliografia

* CHIAVENATO, I. Introdução à Teoria Geral da Administração . Rio de Janeiro. Campus:2000

* RIBEIRO, A. de Lima – Teorias de Administração. São Paulo: Saraiva, 2003.

* PRESTES MOTTA, Fernando et Vasconcelos, Izabella F. Gouvêia. Teoria Geral de Administração, 3ª. Ed. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2006.

* Amaru, A. C. Maximiliano. TGA – Da revolução urbana à revolução digital. Atlas, 2007.

* CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração.4ª Edição. Ed. Makron Books.

* PORTAL – http://romelzanini.blogspot.com/2007/08/o-que-pensamento-sistmico_11.html

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