Importância da Motivação no Ambiente de Trabalho

A importância da motivação no ambiente de trabalho

Em um contesto geral, pode-se observar que um profissional motivado e feliz na sua posição, tende a ter uma maior produtividade e uma excelente performance para atingir todas as suas metas e entregar resultados acima do esperado. A motivação pode ser concebida como a disposição, foco, determinação e interesse do funcionário de estar dentro da organização.

Primeiramente, é importante ressaltar que a desmotivação causa a queda no envolvimento e aumenta a taxa de demissões dentro da empresa. Por esse motivo, para manter o resultado altamente no esperado, é de extrema importância que a organização conserve a motivação no ambiente de trabalho. Então, se as organizações almejam resultados cada vez mais convenientes e uma posição de visibilidade maior no mercado, será preciso conservar e aumentar a motivação.

A motivação leva as pessoas a agirem e a executarem determinada tarefa e a empenharem-se com dedicação, esforço e energia em tudo aquilo que fazem. A natureza e intensidade motivacional, varia de pessoa para pessoa, dependem ainda das motivações internas e externas ao indivíduo. Assim sendo, será crucial manter as pessoas motivadas e satisfeitas para que trabalhem arduamente no alcance das metas e objetivos traçados.

Portanto, aplicando no dia-a-dia, será necessário ter um alinhamento com os objetivos organizacionais, bom relacionamento com a equipe, feedback, promover a escuta ativa, adotar práticas de reconhecimentos, benefícios compatíveis com o mercado e também sempre buscando ser mais flexível com o colaborador. Com isso, terá uma equipe totalmente focada no resultado e no crescimento da organização.